Abogado Laboral Jr
Hace 2 semanas
Zapopan Jal, JAL, México
INDUSTRIAS VERMAR
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Escolaridad:
Licenciatura en derecho.
Deseable con alguna especialidad en lo laboral.
Experiencia:
De 3 a 5 años en litigio y relaciones laborales Manejo de conflictos laborales Estrategias de defensa laboral Negociación acuerdos conciliatorios Enfoque preventivo y estratégico Funciones y Responsabilidades Apoyo y seguimiento en demandas en curso pendientes en materia civil, mercantil, penal y laboral. Revisar y actualizar contratos laborales Asesorar a la empresa en la aplicación de la Ley Federal del Trabajo. y/o nueva reforma laboral. Gestionar procedimientos disciplinarios y terminaciones laborales. Dar seguimiento a juicios laborales. Implementar estrategias para el cumplimiento y orden jurídico de la empresa Disponibilidad para viajar indispensable. Conocimientos: Ley federal de trabajo, Seguro Social e Infonavit Normas Oficiales Mexicanas (NOM-STPS). Reforma Laboral y procedimientos ante tribunales laborales. Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). Ofrecemos: Sueldo nominal mensual: $18,000.00 a $21,000.00 (de acuerdo aptitudes y experiencia) Prestaciones de ley (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo) Vales de despensa mensual ($1,425) Caja de ahorro Seguro social (imss) Reparto de utilidades 12 permisos anuales (2 horas) Sueldo: $18,000.00
- $21,000.00 al mes
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Experiencia:
De 3 a 5 años en litigio y relaciones laborales Manejo de conflictos laborales Estrategias de defensa laboral Negociación acuerdos conciliatorios Enfoque preventivo y estratégico Funciones y Responsabilidades Apoyo y seguimiento en demandas en curso pendientes en materia civil, mercantil, penal y laboral. Revisar y actualizar contratos laborales Asesorar a la empresa en la aplicación de la Ley Federal del Trabajo. y/o nueva reforma laboral. Gestionar procedimientos disciplinarios y terminaciones laborales. Dar seguimiento a juicios laborales. Implementar estrategias para el cumplimiento y orden jurídico de la empresa Disponibilidad para viajar indispensable. Conocimientos: Ley federal de trabajo, Seguro Social e Infonavit Normas Oficiales Mexicanas (NOM-STPS). Reforma Laboral y procedimientos ante tribunales laborales. Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). Ofrecemos: Sueldo nominal mensual: $18,000.00 a $21,000.00 (de acuerdo aptitudes y experiencia) Prestaciones de ley (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo) Vales de despensa mensual ($1,425) Caja de ahorro Seguro social (imss) Reparto de utilidades 12 permisos anuales (2 horas) Sueldo: $18,000.00
- $21,000.00 al mes
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial