Auditor interno

Unete a nuestro Equipo de Trabajo Perfil de Puesto: Título del Puesto: Auditor Interno Corporativo (Plaza Comercial) ● Área / Departamento: Auditoría Interna y Control Interno ● Reporta a: Dirección Financiera / Dirección General ● Tipo de Jornada: Presencial / Campo (Revisión directa en plaza comercial y centros operativos) ● Rango Salarial: $24,000 MXN a $30,000 MXN mensuales (de acuerdo a aptitudes y experiencia) 1. Objetivo General del Puesto Diseñar, implementar y estructurar formalmente la función de Auditoría Interna para fortalecer el control operativo, financiero y la gestión de riesgos de la organización. Su foco principal es garantizar la integridad y veracidad del reporte de ventas de los locatarios de la plaza comercial, verificar el cumplimiento de las obligaciones contractuales y proteger los activos del corporativo mediante el seguimiento del calendario de auditorías, revisiones diarias a locatarios y la generación de reportes ejecutivos. 2. Responsabilidades y Funciones Principales. Auditoría de Ventas a Locatarios (Foco Principal) ● Realizar auditorías de forma diaria a cada local de la plaza comercial para cotejar y validar las ventas reales físicas contra las reportadas a la administración. ● Elaborar y coordinar el calendario de auditorías en conjunto con los locatarios, asegurando el cumplimiento de las revisiones programadas. ● Revisar y verificar la numeración consecutiva de tickets para identificar saltos, folios faltantes, folios cancelados o cualquier discrepancia en los registros de ventas. ● Monitorear y auditar las ventas registradas mediante la aplicación móvil y herramientas digitales de la plaza. ● Identificar desviaciones, inconsistencias u omisiones en el reporte de ingresos que impacten la determinación de rentas variables o cobros por porcentaje. B. Control Operativo y Financiero ● Dar seguimiento riguroso al calendario de auditorías programadas vs. ejecutadas. ● Ejecutar auditorías operativas y financieras en las sucursales, locales y centros operativos. ● Identificar hallazgos críticos, arqueos de caja, diferencias de inventarios y vulnerabilidades en los procesos de control interno. C. Reporte, Seguimiento e Indicadores ● Elaborar reportes de auditoría claros, concisos y estructurados en tiempo y forma para la alta dirección. ● Dar seguimiento continuo a las auditorías realizadas y a los compromisos establecidos con los locatarios. ● Evaluar resultados y definir e implementar indicadores clave de desempeño (KPIs) de auditoría y mejora continua. ● Asegurar el seguimiento a los planes de acción y medidas correctivas derivadas de los hallazgos. D. Gestión Institucional y Relaciones Interdepartamentales ● Generar autoridad, credibilidad e independencia en la función de auditoría dentro del grupo. ● Mantener una relación objetiva, profesional y colaborativa con el área de Operaciones, Finanzas y la Administración de la plaza comercial. 3. Perfil y Requisitos del Puesto Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín ● Experiencia Laboral: Experiencia comprobable en Auditoría Interna, Auditoría Operativa o Control Interno. Experiencia previa en gestión o revisión de plazas comerciales o locales (deseable). ● Conocimientos Técnicos: Manejo de sistemas punto de venta (POS), control de consecutivo de folios/tickets, plataformas ERP corporativas, aplicaciones móviles de gestión comercial y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado). ● Disponibilidad: Disponibilidad total para realizar revisiones diarias directas en oficinas corporativas, locales comerciales, plazas y centros operativos según el plan de auditoría. 4. Oferta Económica y Compensación ● Prestaciones: Prestaciones de ley y superiores. 5. Competencias y Habilidades Clave ●Integridad y Confidencialidad: Manejo estrictamente ético de la información financiera y datos confidenciales. ● Criterio Profesional y Autonomía: Capacidad para evaluar situaciones objetivamente y tomar decisiones firmes con sustento técnico. ● Pensamiento Analítico y Orientación al Detalle: Habilidad para detectar patrones atípicos, saltos de folios en tickets, inconsistencias en cifras y prevenir riesgos. ● Comunicación Asertiva y Negociación: Interacción profesional, objetiva y diplomática con locatarios y equipos multidisciplinarios. ● Capacidad de Trabajo Colaborativo: Disposición para coordinar esfuerzos con distintas áreas manteniendo la autoridad del puesto.

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Buen ambiente de trabajo capacitaciones Aumentos de sueldo segun aptitudes. Oportunidad de crecimiento. Jornada diurna. Opcion a contrato indefinido. Sueldo: $22,000.00
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