Coordinador(A) Editorial

Descripción de la vacante:
Buscamos un(a) Coordinador(a) Editorial con criterio, no un perfil operativo básico ni redacción aspiracional.
La posición es responsable de aproximadamente 30 % del contenido local de una revista ejecutiva nacional con licencia oficial en Baja California, garantizando calidad editorial, cumplimiento de cierres y alineación con lineamientos nacionales.
Este rol no es formativo ni administrativo.
Se evalúa capacidad real de edición, toma de decisiones editoriales y control de agenda bajo presión.
Responsabilidades clave:
- Definir y sostener la agenda editorial local enfocada en negocios, inversión, liderazgo y empresa.
- Editar entrevistas y artículos de fondo, asegurando rigor, claridad y nível ejecutivo.
- Coordinar freelancers (redactores y fotógrafos), estableciendo lineamientos, entregables y fechas de cierre.
- Garantizar cumplimiento estricto de cierres editoriales y estándares nacionales.
- Proteger el enfoque editorial del medio, evitando contenido corporativo o promocional.
Requisitos del perfil:
- Experiência comprobable en medios, prensa o revistas ejecutivas.
- Excelente redacción, lectura crítica y criterio editorial.
- Alta organización, seguimiento y disciplina en fechas de entrega.
- Capacidad para trabajar con autonomía y bajo presión.
- Contactos empresariales o acceso a fuentes relevantes (deseable).
Lo que este rol NO es:
- No es community manager.
- No es copy publicitario.
- No es redacción SEO ni contenido masivo.
- No es un puesto junior o de aprendizaje.
Oferta:
- Sueldo competitivo acorde a experiência.
- Bono por edición entregada.
- Proyecto serio, visible y de impacto nacional.
- Exposición directa a líderes empresariales y tomadores de decisión.
Condiciones del proceso:
- Portafolio o muestras editoriales obligatorias.
- Se aplicarán preguntas filtro y prueba editorial.
- Perfiles sin experiência editorial real no avanzan.