Gerente De Recursos Humanos

Importante grupo automotriz con presencia en Puebla busca integrar a su equipo a Gerente de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, responsable de liderar la estrategia de cultura, talento y liderazgo en sus 5 centros de trabajo.
¿QUÉ HARÁS?
Diseñar, actualizar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación, incluyendo el programa de desarrollo de liderazgo para mandos medios y coaching para Gerentes Generales.
Implementar y dar seguimiento a la evaluación del desempeño semestral (evaluación 360, Planes de Desarrollo Individual y competencias organizacionales).
Aplicar y analizar la Encuesta de Clima Laboral, diseñar planes de acción por sucursal y ejecutar intervenciones de equipo.
Mantener actualizados perfiles de puesto, organigramas, rutas de carrera y el plan de sucesión para posiciones críticas.
Garantizar el cumplimiento de la NOM-035-STPS-**** y la normatividad laboral aplicable, incluyendo la Política de Prevención de Riesgos Psicosociales.
Diseñar e implementar la estrategia de cultura organizacional, traduciendo misión, visión y valores en comportamientos observables, con iniciativas de reconocimiento por sucursal.
Liderar la gestión del cambio organizacional con metodología de change management, gestionando resistencias en mandos medios.
Operar los canales de comunicación interna: cadena por niveles, boletín mensual, reuniones all-hands trimestrales, retroalimentación ascendente y pulsos bimestrales.
Desarrollar la estrategia de Employer Branding: narrativa institucional, presencia en plataformas de empleo y reputación como empleador.
Gestionar las relaciones laborales con los colaboradores.
Garantizar los procesos de reclutamiento y selección de talento de 4 sucursales.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Relaciones Industriales o afín.
5 a 8 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 3 años en Desarrollo Organizacional liderando procesos.
Experiencia comprobable en evaluación 360, clima laboral, capacitación (DC-2 / DC-3), NOM-035 y gestión del cambio.
Deseable experiencia en empresas multisede o con sucursales.
Disponibilidad para viajar entre sucursales.
OFRECEMOS Sueldo de $30,000 a $35,000 mensuales brutos.
Prestaciones de ley.
Equipo de cómputo y telefonía.
Lugar de trabajo: Puebla, Pue.
Zona Loreto con disponibilidad a trasladarse dentro de la ciudad y Tlaxcala Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 a 18:30 y sábados de 9:00 a 14:00.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Edad: entre 30 y 45 años Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human