Supervisor De Recursos Humanos
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Descripción y detalle de las actividades
Es responsable de elaborar, implementar y supervisar sistemas, procedimientos y controles que permitan asegurar la correcta administración del recurso humano y de los servicios que a los mismos le son proporcionados.
Responsabilidades -Sigue todos los procedimientos pertinentes de ISO ** ISO * e ISO * y se asegura que sus actividades se ajusten a los sistemas de calidad y ambientales -Recluta, entrevista, selecciona y contrata nuevos empleados, para llenar posiciones vacantes de acuerdo a plantillas autorizadas y perfiles determinados -Planea y conduce la capacitación, entrevistas, contrataciones, terminaciones, promociones, análisis de desempeño laboral, y seguridad de los trabajadores -Prepara y efectúa el proceso de prenómina -Supervisa que los servicios al personal de comedor y transporte se brinden en forma eficiente y racional para evitar costos innecesarios y asegurar la satisfacción de los empleados -Coordina las actividades motivacionales y eventos con los empleados -Mantiene registros de movimientos de personal, tales como contrataciones, promociones, evaluaciones de desempeño, amonestaciones, suspensiones y terminaciones, así como estadísticas y reportes para oficinas de gobierno y para uso interno -Supervisa y coordina las actividades de los asistentes re Recursos Humanos
Experiência y requisitos
- Carrera terminada en áreas económicas administrativas a nível licenciatura -5 años de experiência en áreas relacionadas con Recursos Humanos -Ingles avanzado -Manejo de sistema TRESS y Office -Disponibilidad de horario
Organización
Smurfit Kappa North America.
Correo de contacto
Giro
Maquiladora (Export.)
Actividad principal
Manufactura de cajas de cartón.
Número de empleados
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Estudios Carrera Profesional
Inglés Hablado: 80%, Escrito: 80%
Sexo** Indistinto