IAM Developer

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

* Contar con experiencia de al menos 5 años en desarrollo e implementación de soluciones de Identity & Access Management (I\&AM).
* Tener sólidos conocimientos sobre conceptos y protocolos del ecosistema I\&AM, incluyendo SSO, Federated SSO, SAML, OAuth 2.0 y OpenID Connect.
* Comprender buenas prácticas, patrones de diseño y configuración de soluciones I\&AM.
* Experiencia trabajando con soluciones comerciales de I\&AM, como Ping Federate.
* Conocimientos de Java, Spring, SQL, REST, JavaScript, HTML/CSS y JUnit.
* Experiencia trabajando con procesos de CI/CD.
* Sólida experiencia práctica en entornos Unix.
* Familiaridad con metodologías ágiles, especialmente Scrum.
* Capacidad para comprender requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas.
* Buenas habilidades de resolución de problemas, atención al detalle y autonomía.
* Capacidad para trabajar en entornos técnicos distribuidos y gestionar múltiples proyectos en simultáneo.
* Interés por las nuevas tendencias tecnológicas y la innovación.

Es un plus si contas con:

* Conocimientos de SOAP y Web APIs.
* Experiencia con AWS, LDAP y Bash.
* Experiencia trabajando bajo metodologías SAFe.
* Familiaridad con entornos DevOps, scripting y soluciones Cloud.

¿Qué vas a hacer?

Como IAM Developer, formarás parte de un equipo de ingeniería responsable del desarrollo y mantenimiento de soluciones de Identity & Access Management (I\&AM), participando en la configuración y evolución de soluciones adaptadas a las necesidades de diferentes unidades de negocio.

* Entre tus principales responsabilidades se encuentran:
* Comprender los requerimientos de negocio relacionados con I\&AM y traducirlos en soluciones técnicas.
* Desarrollar e implementar configuraciones y componentes reutilizables para las soluciones de Identity & Access Management.
* Trabajar sobre la solución I\&AM interna de la compañía e identificar solicitudes de cambio para canalizarlas con el equipo de plataforma.
* Colaborar con referentes técnicos y arquitectos en el desarrollo de soluciones, siguiendo las especificaciones de diseño.
* Desarrollar y entregar código y artefactos de configuración como parte de procesos de Continuous Delivery.
* Documentar las soluciones implementadas.
* Trabajar colaborativamente con equipos multidisciplinarios integrados por arquitectos, desarrolladores, QA, UX/UI, DevOps y Product Owners.
* Participar en la evolución y mantenimiento de las soluciones, aplicando buenas prácticas y patrones de diseño.

¿Cuál es el desafio de la posición?

Serás parte de un equipo de ingeniería enfocado en desarrollar y mantener soluciones de gestión de identidades y accesos. El desafío será transformar requerimientos de negocio en configuraciones técnicas eficientes, asegurando la correcta implementación de los estándares y protocolos de seguridad, y trabajando en conjunto con equipos multidisciplinarios para entregar soluciones escalables y reutilizables.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con 2 días de presencialidad en las oficinas ubicadas en Monterrey, Nuevo León, México.

La posición está dirigida a profesionales que residan en Monterrey o que cuenten con disponibilidad para relocalizarse a la ciudad.

¿Qué ofrecen?

* Esquema de contratación 100% Full Time Employee (FTE).
* Contrato por tiempo indeterminado.
* Seguro médico privado.
* Seguro de vida.
* Plan dental.
* Bono de conectividad para internet.
* Inglés in Company.
* Plan de carrera interno con oportunidades de desarrollo en diferentes ramas de IT.
* Participación en proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero o Lorena Dos Santos, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.

Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.