Logistics Manager Assistant

Hace 10 meses

Tijuana, Baja California, México Jornada completa

Descripción y detalle de las actividades
Description - Manage and evaluate performance of staff in the team, strengthening fluid communication and decision-making based on company KPI, as well as defining their roles and responsibility matrix.
- Supervise all import, export customs clearance purposes for raw material, fixed asset, finish goods in Mexico and USA.
- Ensure compliance with security programs (C-TPAT / OEA), certifications (Anexo24, Anexo 31, SAT, SCT, CBP, VAT IEPS) and internal policies.
- Maintain external registration for external warehouse, sub maquila - Follow up and clarify new/updated trade act in Mexico and USA relating to the company with external resources.
- Control and coordinate customs clearance (IMMEX/Domestic for Raw material/fixed asset /Finish goods) with suppliers and customers, with keeping close communication with the production and sales areas.
- Plan the budget for logistics costs relating to customs clearance and warehouse distribution in Mexico and USA and review current processes in order to streamline processes and reduce costs.
Experiência y requisitos
Experience and requirement - Advanced English skill - Minimum experience 5 years dedicated as asst.
manager/top leader in Logistics at manufacturing company or consulting company - Minimum experience 3 years Import / Export in Manufacturing IMMEX company in border area.
- Preferable but not necessary, import / export logistics experience at companies in the steel industry.
- Knowledge of laws and regulations (C-TPAT / OEA, Anexo 24, Anexo 31, SAT, SCT, CBP, VAT IEPS) - Skills for Microsoft tools (Excel, Word, Power point) - Time availability - good communication skills - Proactive for challenge
Oferta de empleo confidencial
Ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada.
A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:
- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
Área Logística
Contrato Permanente
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Horario Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm
Estudios Titulo Profesional
Sexo Indistinto