Gerente Capital Humano
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Objetivo de la posición Liderar la estrategia y operación de Recursos Humanos, fortaleciendo los procesos de atracción, desarrollo y retención de talento, así como la profesionalización de políticas, procedimientos y controles internos que apoyen el crecimiento del negocio.
Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos.
Experiencia en empresas con plantillas superiores a 100 colaboradores.
Sólida experiencia en reclutamiento operativo y administrativo.
Conocimientos de administración de personal, IMSS, INFONAVIT y legislación laboral.
Experiencia en relaciones laborales y resolución de conflictos.
Trayectoria en implementación de políticas, procedimientos y controles de RH.
Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional y gestión del desempeño.
Capacidad para trabajar de manera cercana con líderes operativos y Dirección General.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 32 y 40 años Conocimientos: Microsoft excel, Microsoft powerpoint, Microsoft word Licencias de conducir: A Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente