Facilitador De Programas De Desarrollo De Habilidades Para El Empleo

About the Role
Buscamos un Facilitador de Programas de Desarrollo de Habilidades para el Empleo dinámico y con experiencia para unirse a una organización sin fines de lucro dedicada a la capacitación y empleabilidad, con sede en Puebla, Puebla.
Este rol es fundamental para impartir talleres interactivos y guiar a los participantes en el desarrollo de habilidades esenciales para la búsqueda y el mantenimiento del empleo.
El candidato ideal tendrá experiencia en docencia, capacitación o coaching, con un profundo conocimiento de las necesidades del mercado laboral y las habilidades blandas (soft skills) más demandadas.
Serás responsable de crear un ambiente de aprendizaje positivo y de apoyar a los participantes en su camino hacia la independencia económica.
Este puesto requiere una persona proactiva, empática y con excelentes habilidades de comunicación y de facilitación grupal, trabajando de manera presencial para interactuar directamente con los beneficiarios.

Key Responsibilities
Impartir talleres sobre habilidades para la búsqueda de empleo, incluyendo elaboración de currículums, preparación de entrevistas, networking y etiqueta profesional.
Facilitar sesiones de desarrollo de habilidades blandas (ej. comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas, inteligencia emocional).
Proporcionar orientación individualizada y apoyo a los participantes para superar obstáculos en su camino hacia el empleo.
Evaluar las necesidades de los participantes y adaptar los contenidos de los talleres según sea necesario.
Colaborar con el equipo para desarrollar nuevos contenidos de capacitación y materiales de apoyo.
Monitorear el progreso de los participantes y realizar seguimiento post-capacitación para apoyar su inserción laboral.
Crear un ambiente de aprendizaje positivo, inclusivo y motivador.
Mantener registros precisos de la asistencia y el progreso de los participantes.
RequirementsLicenciatura en Psicología, Educación, Trabajo Social, Recursos Humanos o un campo relacionado.
Experiencia demostrable de al menos 3 años como formador, capacitador, coach de carrera o facilitador de talleres.
Conocimiento del mercado laboral actual y las habilidades más valoradas por los empleadores.
Excelentes habilidades de comunicación, presentación y facilitación grupal.
Capacidad para motivar e inspirar a personas de diversos orígenes.
Empatía y paciencia, con un enfoque centrado en el desarrollo del participante.
Organización y gestión del tiempo para cumplir con los horarios de los talleres.
Se valorará experiencia en trabajo con poblaciones en situación de vulnerabilidad.
BenefitsOfrecemos la oportunidad de marcar una diferencia real en la vida de las personas a través de la capacitación y el desarrollo, trabajando en un rol a tiempo parcial flexible en Puebla.
El paquete incluye una remuneración competitiva por hora y la posibilidad de crecimiento profesional dentro de una organización con una misión valiosa.
Sé parte de un equipo dedicado a empoderar a las personas.
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