Ejecutivo(A) De Desarrollo De Negocios

Hace 4 horas

Mexquitic de Carmona, San Luis Potosí, México Humetryc Jornada completa

Descripción
PROPÓSITO DEL ROL Generar oportunidades de negocio con énfasis en el sector maquilador, mediante prospección, apertura con decisores, demos/diagnósticos y cierre de servicios (Reclutamiento Gerencial, Modelo de Bienestar Organizacional, Academia de Supervisores, Gerencia de Alto Impacto) y promoción/llenado de cursos y eventos abiertos (p. ej., Mindset Gerencial, Paneles de discusión) para fondear flujo y nutrir el embudo comercial.
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ALCANCE Y UBICACIÓN:
Base: Mexicali, cobertura regional Mexicali y San Luis Río Colorado (eventual Ensenada/Tijuana).
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Modalidad: Híbrido con fuerte presencia en campo (plantas, parques industriales, cámaras INDEX y empresariales).
Reporta a: Dirección.
Colabora con: Coordinación Comercial.
Supervisa a un BDR.
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Experiência:
3-6 años en ventas B2B al sector maquilador (servicios profesionales, staffing, outsourcing, EHS/seguridad, capacitación, facilities, logística, TI/HR-tech).
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Deseable: haber vendido servicios a RH/Planta y conocer INDEX.
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Habilidades:
- Hunter puro: disciplina de cadencias,_follow-up _fuerte, resiliencia.
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- Manejo de objeciones y negociación orientada a prueba de valor" (pilotos).
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- Comunicación clara (ES) y buen nível de inglés (deseable).
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- Time-blocking y autogestión (agenda semanal previsible).
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- Uso de CRM, LinkedIn Sales Navigator, suite Google/MS, videollamadas, WhatsApp Business.
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- Manejo de embudo: priorizar cuentas Tier A, avanzar etapas, pedir el cierre.

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Actitudes:
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Orientación a resultado inmediato (victorias de corto plazo) sin perder visión de expandir.
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Terreno/campo: cómodo visitando plantas y networking en cámaras.
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Trabajo con métricas (scorecard) y apertura a_coaching_.
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Colaboración con área de soporte sin fricciones (mismo P&L).

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Escolaridad:
- Licenciatura (deseable) o trayectoria demostrable en ventas B2B a maquila.

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Movilidad:
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Licencia y disponibilidad para visitas a parques/planta (Mexicali/SLRC y, según agenda, Ensenada/Tijuana).

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RESPONSABILIDADES CLAVE:
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1.Prospección y apertura (Maquila):
Conseguir reuniones con decisores (Director(a) de Planta/Operaciones, RH, Calidad, Gerentes, dueños de negocio).
Mantener territorios y mapas de cuentas por trimestre (INDEX, parques, clusters, giros).
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2.
Cierre de pilotos/servicios
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Conducir intakes (perfil, alcance, SLA, criterios must have").
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**Coordinar con soporte comercial la propuesta