Lider De Implantación De Cultura Laboral

Buscamos un Coordinador de Implantación de Cultura Laboral responsable de asegurar que la cultura organizacional de la empresa se implemente, viva y refuerce de manera consistente en todos los níveles, alineando comportamientos, políticas internas y prácticas laborales con los valores y objetivos estratégicos del negocio.
Este rol es clave para fortalecer el clima laboral, acompañar el crecimiento de la organización y fungir como enlace entre la empresa y sus colaboradores.
Responsabilidades principales
- Implementar y dar seguimiento a la cultura organizacional (misión, visión, valores y lineamientos internos).
- Coordinar programas de cultura laboral: eventos internos, reconocimientos, dinámicas de integración y encuestas de clima.
- Ejecutar y coordinar procesos de inducción y onboarding cultural para nuevos colaboradores.
- Capacitar al personal en políticas internas, código de conducta y lineamientos organizacionales.
- Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y de competencias.
- Apoyar en la gestión de relaciones laborales y atención de conflictos.
- Coordinar entrevistas de salida y analizar causas de rotación relacionadas con clima y cultura.
- Dar seguimiento a indicadores del área (rotación, capacitación, clima laboral).
- Apoyar en la implementación y seguimiento de NOM-035.
- Elaborar reportes periódicos para Gerencia General.
Requisitos
Escolaridad:
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración o afín.
Experiência:
1 a 3 años en puestos similares en Capital Humano, Desarrollo Organizacional o Cultura Laboral.
Conocimientos deseables:
- Legislación laboral (LFT, IMSS, Infonavit, STPS).
- Reclutamiento por competencias y pruebas psicométricas.
- Inducción, capacitación y desarrollo organizacional.
- Administración básica de personal.
Competencias clave:
- Comunicación efectiva
- Liderazgo e influencia positiva
- Organización y planeación
- Empatía y manejo de relaciones laborales
- Confidencialidad y ética profesional
- Orientación a resultados
Ofrecemos
- Sueldo competitivo acorde a experiência
- Prestaciones de ley
- Estabilidad laboral
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
- Participación directa en la construcción de la cultura organizacional
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $25,** al mes
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial