Business Manager
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
En Endavant conectamos a las marcas con el ecosistema digital, evolucionamos la forma de hacer Marketing Digital desde una perspectiva alineada a métricas, performance y decisiones basadas en datos.
La experiencia de nuestros equipos nos permite hoy día estar presentes y ser aliados de marcas mutinacionales en más de 14 países de la región Latinoamérica, Estados Unidos y España.
Este es un año de crecimiento para la organización y buscamos a los mejores expertos en las disciplinas digitales (Performance, Social Media, Paid Media, SEO, Creativos Digitales, etc).
Te invitamos a desarrollar tu potencial y tu carrera con nosotros participando en el proceso de la siguiente posición:
Business Manager
- Esquema de trabajo: Híbrido
- Ubicación: Ciudad de México
Descripción:
- Liderar la relación diaria con el cliente, actuando como principal punto de contacto y socio estratégico, construyendo confianza y gestionando expectativas para asegurar una relación sólida y orientada a resultados de negocio.
- Traducir los objetivos comerciales del cliente en prioridades claras para el equipo interno, y traducir de vuelta los resultados y recomendaciones del equipo técnico en mensajes de negocio comprensibles para el cliente.
- Diseñar y liderar la estrategia digital 360 de la marca, integrando paid media, SEO, contenido, CRM/loyalty & ecommerce (Shopify ideal, magento opcional) en una visión unificada que conecte cada canal con los objetivos comerciales del cliente.
- Garantizar que la estrategia definida se ejecute correctamente, coordinando con los equipos de performance, data y creatividad, liderando la agenda de reuniones y destrabando cuellos de botella operativos.
- Facilitar la toma de decisiones estratégicas del cliente, destrabando aprobaciones críticas (presupuesto, assets, promociones) y escalando a tiempo cuando una decisión clave se retrase.
- Supervisión en el control operativo del equipo de trabajo y del cliente
Requisitos:
- Experiencia mínima de 4 años en posiciones de liderazgo y estrategia en agencias de marketing digital. (Preferiblemente si el foco ha sido performance, conversión, & media, dominio de marketing digital & social media )
- Manejo de plataformas de medios digitales y analítica (Google Ads, Meta Ads Manager, GA4, Looker Studio o similar) para poder interpretar performance y sostener conversaciones técnicas con el equipo y el cliente.
- Conocimiento de e-commerce y sus plataformas (Shopify, Magento o similares), incluyendo fundamentos de funnel de conversión, atribución y comportamiento de compra online.
- Planeación de ventas de e-commerce y forecast comercia.
- Elaboración de reportes ejecutivos y forecast de ventas/inversión, con capacidad de traducir datos de performance en insights de negocio.
- Uso indispensable de herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT, Copilot) y Excel avanzado como parte del flujo de trabajo diario,
- Gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinarios (uso de herramientas tipo Click Up, Asana o similar)
- Conocimiento de procesos administrativos/contractuales de cuentas publicitarias (facturación, POs, scope de contrato, manejo de presupuestos de medios).
- Hablar inglés intermedio-avanzado
¿Qué tiene esta organización para mí? ¿Por qué sería bueno trabajar aquí?
- Endavant Holding, es la primer Digital Powerhouse de Latinoamérica, somos un equipo con una cultura y valores que se alinean al desarrollo personal y profesional de todos los que formamos parte de la organización
- Nuestra cultura corporativa se sustenta en valores como el accountability, la productividad, la mejora continua y la innovación
- Somos un equipo internacional que se fortalece en la diversidad, se apoya y crece en unidad
- A nivel de la compensación, buscamos siempre estar en línea con estándares competitivos y planes de crecimiento profesional y compensación
- Contamos con diferentes planes y programas de desarrollo de habilidades digitales, y de liderazgo sin importar la función que desempeñes, para nosotros es clave que nuestro talento esté siempre a la vanguardia
Nos comprometemos contigo a llevar un proceso de atracción, selección y evaluación transparente y acorde con las legislaciones locales referentes a inclusión, no discriminación e igualdad de oportunidades.