Banquero Patrimonial Sr. Guadalajara

Hace 13 horas

guadalajara, jalisco, México Banco Inmobiliario Mexicano, S.A. Institución De Banca Múltiple Jornada completa

Banco Inmobiliario Mexicano, Institución de Banca Múltiple.

En Banco Inmobiliario Mexicano nacimos para ofrecer buenos cimientos a nuestros clientes. Somos una Institución de Banca Múltiple especializada en otorgar financiamiento para la edificación, desarrollo y mantenimiento de la industria inmobiliaria en México, un sector con necesidades constantes de financiamiento y ágiles niveles de decisión. Ofrecemos a personas físicas y empresas las herramientas necesarias para su crecimiento.

Banquero Patrimonial Sr.- Guadalajara

Objetivo del puesto

Desarrollar e incrementar la captación de recursos mediante la prospección, asesoría y vinculación de clientes de alto valor patrimonial, ofreciendo soluciones financieras e instrumentos de inversión que contribuyan al crecimiento de su patrimonio, garantizando una experiencia de servicio excepcional y el cumplimiento de los objetivos comerciales del banco.

Formación Académica

Licenciatura concluida en:

  • Administración de Empresas
  • Contabilidad
  • Finanzas
  • Economía o carreras afines
Experiencia

Mínimo 3 a 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con:

  • Banca Patrimonial
  • Banca Privada
  • Asesoría Financiera
  • Promoción de productos financieros
  • Seguros y Afores
  • Captación de inversiones y manejo de cartera de clientes
Experiencia
  • Prospección y generación de nuevos negocios.
  • Administración y crecimiento de cartera de clientes patrimoniales.
  • Colocación de productos de inversión y captación.
  • Cumplimiento de metas comerciales de alto impacto.
Conocimientos Técnicos

Productos de Banca Patrimonial.

Fondos de inversión.

Instrumentos de captación e inversión
  • CEDE
  • Pagarés
  • Depósitos a plazo
  • Planeación financiera patrimonial.
  • Análisis financiero básico.
  • Normatividad bancaria y prevención de lavado de dinero.
  • Herramientas de CRM y gestión comercial.
Principales Responsabilidades
  • Cumplir con la meta de captación de $15 millones trimestrales.
  • Prospectar clientes potenciales de forma activa y pasiva.
  • Incrementar la cartera de clientes patrimoniales mediante estrategias de vinculación y referenciación.
  • Asegurar la correcta integración, registro y activación de expedientes de nuevos clientes.
  • Dar seguimiento oportuno a las inversiones y necesidades financieras de la cartera asignada.
  • Fortalecer la relación comercial mediante una atención personalizada y de alta calidad.
  • Mejorar continuamente el nivel de satisfacción y engagement de los clientes.
  • Cumplir con los indicadores de productividad, captación, retención y rentabilidad establecidos por la institución.
Competencias Clave
  • Negociación efectiva.
  • Orientación al cliente.
  • Enfoque a resultados.
  • Habilidad comercial.
  • Capacidad de análisis financiero.
Oferta
  • Sueldo bruto mensual de 30 mil
  • 30 días de aguinaldo
  • vacaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Seguro de vida
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Fondo de ahorro
  • Atractivo esquema de bono trimestral de acuerdo a cumplimiento de metas