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Hace 13 horas

Mexico, chihuahua Top Labor Solutions Jornada completa

Únete a nuestro equipo como HRBP Implant para la Industria Automotriz En Top Work, importante consultoría de Capital Humano enfocada en empresas transnacionales, estamos en búsqueda de un HRBP / Implant de Recursos Humanos para laborar directamente con un cliente clave del sector automotriz

Requisitos
  • Lic. Relaciones Industriales, Administración de Empresas o carrera afín
  • 3 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos en la industria automotriz
  • Conocimiento en CTPAT, pre nomina, relaciones laborales, capacitación y desarollo, software de nómina y sistema HRIS
  • Conocimiento en ISO 14001 y 45001
Funciones
  • Brindar orientación y asesoramiento a gerentes y empleados sobre políticas, procedimientos y mejores prácticas de Recursos Humanos
  • Gestionar asuntos de relaciones laborales
  • Colaborar con el equipo de Adquisición de Talento
  • Analizar métricas de Recursos Humanos y proporcionar información basada en datos para orientar la toma de decisiones
  • Apoyar los esfuerzos de gestión del cambio y asegurar una comunicación consistente durante los cambios organizacionales
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales, políticas de la empresa, normas de relaciones laborales, convenios colectivos
  • Facilitar y contribuir a los procedimientos de quejas
  • Participar en el desarrollo e implementación de programas y proyectos de RH a nivel local y corporativo
  • Administrar los beneficios de acuerdo con los requisitos del plan y las políticas
  • Conducir las reuniones necesarias con el sindicato
  • Elaborar pre-nómina del personal
  • Entregar uniformes, credenciales y políticas, equipo de protección personal, entrega de regalos, reconocimientos
  • Realizar el proceso de salida del personal
  • Realizar reportes y consolidaciones de cierre de mes, administrar los KPI´s de Recursos Humanos
  • Realizar encuestas de satisfacción de los empleados
  • Dar cumplimiento de los requisitos de seguridad de la información
  • Asegurar el cumplimiento de la ejecución del plan de previsión social
  • Administrar el presupuesto
Requerimientos
  • Educación mínima: Educación superior
  • Licenciatura 3 años de experiencia
  • Edad: entre 25 y 35 años
  • Conocimientos: Automotriz, Consultoría, Ctpat, Políticas de recursos humanos, Recursos humanos
  • Palabras clave: humanos, human, recursos, resources, negocio, business