Farmacéutico de Farmacia Comunitaria con Habilidades de Gestión

Una importante cadena de farmacias con presencia destacada en Torreón, Coahuila , busca un Farmacéutico con experiencia en gestión y atención directa al cliente para liderar una de sus sucursales. El candidato ideal no solo poseerá un conocimiento profundo de la dispensación de medicamentos, asesoramiento farmacéutico y normatividad sanitaria, sino que también demostrará habilidades de liderazgo, gestión de inventarios y manejo de personal. Buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación de servicio para asegurar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente en la farmacia. Esta posición representa una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en el sector de la farmacia comunitaria, gestionando un equipo y contribuyendo al bienestar de la comunidad.

• Gestionar y supervisar las operaciones diarias de la farmacia.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas sanitarias y regulatorias vigentes.
• Realizar la dispensación de medicamentos, proporcionando consejo farmacéutico adecuado a los pacientes.
• Gestionar el inventario de productos farmacéuticos, controlando la caducidad y asegurando la disponibilidad de stock.
• Supervisar y capacitar al personal a su cargo (auxiliares de farmacia, técnicos).
• Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las ventas.
• Desarrollar y mantener relaciones positivas con proveedores y profesionales de la salud de la zona.
• Mantener actualizados los registros de la farmacia y elaborar reportes periódicos de gestión.

• Título de Químico Farmacéutico Biólogo (QFB) o equivalente, con cédula profesional y licencia sanitaria activa.
• Experiencia mínima de 3 años en farmacia comunitaria, con al menos 1 año en roles de supervisión o gestión.
• Conocimiento sólido de farmacología, interacciones medicamentosas y farmacoterapia de padecimientos comunes.
• Habilidades demostrables en gestión de inventarios, control de mermas y manejo de sistemas de punto de venta (POS).
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y atención al cliente.
• Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y tomar decisiones bajo presión.
• Disponibilidad para laborar en horario completo, incluyendo posibles guardias o turnos rotativos.

• Salario base competitivo más esquema de bonos por desempeño.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una cadena farmacéutica líder.
• Prestaciones de ley y beneficios adicionales como seguro de vida y fondo de ahorro.
• Capacitación constante en productos y habilidades de gestión.
• Excelente ambiente de trabajo enfocado en el servicio y la comunidad.
• Posibilidad de crecimiento a posiciones gerenciales dentro de la red.