Consultor Senior De Atracción De Talento Para La Industria

Nuestro cliente, una firma líder en consultoría de selección de personal, está buscando un Consultor Senior de Atracción de Talento para la Industria para unirse a su equipo en Chihuahua, Chihuahua . Este rol es crucial para apoyar a organizaciones industriales en la identificación y contratación de perfiles técnicos, operativos y directivos altamente especializados. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento del sector industrial en la región, una red de contactos robusta y la habilidad para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas que satisfagan las complejas necesidades de nuestros clientes. Buscamos a un profesional con experiencia probada, proactivo y con un fuerte enfoque en resultados.

• Liderar procesos de reclutamiento complejos para roles dentro de la industria manufacturera, automotriz, aeroespacial, etc.
• Desarrollar e implementar estrategias de búsqueda innovadoras para atraer talento especializado, incluyendo candidatos pasivos.
• Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones técnicas y referenciación exhaustiva.
• Asesorar a los clientes sobre la viabilidad del mercado, rangos salariales y mejores prácticas de selección.
• Gestionar la relación con los clientes, actuando como un socio estratégico en la gestión del talento.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector industrial y su impacto en la disponibilidad de talento.
• Supervisar y mentorizar a consultores junior según sea necesario.
• Asegurar la entrega de servicios de alta calidad y el cumplimiento de los plazos.

• Licenciatura en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Mínimo de 5 años de experiencia en reclutamiento y selección, con un enfoque significativo en sectores industriales.
• Experiencia comprobada en el reclutamiento de perfiles técnicos, mandos medios y directivos en la industria.
• Conocimiento profundo del mercado laboral y de las empresas industriales en Chihuahua y la región.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.
• Capacidad para realizar entrevistas técnicas y evaluar competencias complejas.
• Familiaridad con herramientas de reclutamiento avanzadas y ATS.
• Proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Se ofrece un paquete de compensación competitivo, incluyendo bonificaciones por desempeño, y un excelente plan de desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento. El puesto requiere presencia en Chihuahua , permitiendo una interacción directa y valiosa con clientes y el mercado local. Nuestro cliente proporciona un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, enfocado en la excelencia y la innovación en la consultoría de talento. Tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos de gran envergadura para empresas líderes, aplicando su experiencia y contribuyendo significativamente al éxito de sus operaciones y a su cadena de valor.