Analyst

Hace 2 semanas

Mexico, chihuahua Walmart de México y Centroamérica Jornada completa

Buscamos talento para supervisar el impulso de programas de omnicanalidad en tiendas Bodega Aurrera distribuidas en Hidalgo

Escolaridad: Licenciatura trunca o terminada enfocadas a Administración de Empresas, Mercadotecnia, Comunicaciones, Ingenierías.

Experiencia laboral: 1 año de experiencia en ventas/Omnicanalidad.

Indispensable haber lidereado equipos de trabajo por objetivos.

Conocimientos técnicos: Excel Intermedio, inglés básico y navegación en plataformas de internet

Vivir en la zona o con disponibilidad de movilizarse en ella (preferiblemente en auto)

Disponibilidad para laborar de manera presencial y en fin de semana (descanso rolado)

Principales Responsabilidades
  • Garantizar la implementación correcta de la estrategia para la mejora de indicadores
  • Análisis de reportería de indicadores de los negocios a su cargo.
  • Planeación de visitas con base a resultados y performance por tienda
  • Personalizar planes de acción en su zona a cargo para la mejora de indicadores bottom
  • Supervisión de la operación (ventas, procedimientos y temas de servicio) del departamento Omnicanal.
  • Asegurar la ejecución correcta de los procedimientos Omnicanal en todas las tiendas a su cargo.
  • Reportar de manera oportuna incidencias tecnológicas o de procesos que afecten la correcta operación de su zona de responsabilidad.
  • Elaboración de reportes que faciliten el análisis y hacer presentaciones para puestos de liderazgo a los que se reportan los resultados.
Competencias
  • Buen manejo y organización de sus tiempos,
  • Adaptabilidad
  • Iniciativa para la toma de decisiones basadas en data
  • Aprendizaje activo y constante
  • Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad
  • Habilidad Analítica
  • Comunicación asertiva hacia todos los niveles
  • Trabajo en equipo / Influencia positiva hacia su equipo
  • Orientación a resultados
Herramientas

Movilidad requerida interna y/o externamente: Traslado a distintas tiendas en la zona Hidalgo

Si te interesa participar en el proceso, postúlate por este medio.

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género

por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.

Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”