Coordinador de RH

Hace 3 días

región centro jalisco, jalisco, México Muebles Terracu Jornada completa

Se busca Coordinador de Recursos Humanos y Reclutamiento para incorporarse en Muebles Terracu.

El candidato seleccionado se encargará de apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento y selección, así como en la administración de recursos humanos.

Necesitamos una persona con experiencia en reclutamiento y con habilidades para trabajar en equipo.

El candidato deberá colaborar en la identificación y selección de candidatos para diferentes puestos, realizando entrevistas iniciales y evaluaciones de perfil.

Además, deberá apoyar en la gestión de documentación y registros de personal, así como en la organización de procesos de onboarding para nuevos empleados.

Se requiere una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión. Experiencia previa en recursos humanos y reclutamiento Indispensable. El candidato seleccionado deberá estar dispuesto a aprender y adaptarse a las necesidades de la empresa.

Dentro de tus actividades podrás contribuir en los Siguientes procesos:

A. Reclutamiento y Selección
  • o Levantar perfiles de puesto con las áreas.
  • o Publicar vacantes y filtrar candidatos.
  • o Coordinar entrevistas y evaluaciones.
  • o Gestionar contrataciones.
B. Administración de Personal
  • o Integrar expedientes de empleados.
  • o Gestionar contratos laborales.
  • o Controlar altas, bajas y movimientos.
  • o Mantener actualizada la base de datos del personal.
C. Inducción y Onboarding
  • o Diseñar e implementar proceso de inducción.
  • o Prestación con el Personal y jefes de Area.
  • o Asegurar que el personal conozca políticas y procesos.
  • o Dar seguimiento a nuevos ingresos.
  • o Recorridos dentro de la compañía
  • o Recibimiento de Colaboradores a la jornada Laboral
  • o Entregas de Locker, Herramientas y Equipo de trabajo
D. Relaciones Laborales
  • o Atender conflictos y situaciones laborales.
  • o Aplicar reglamento interno.
  • o Gestionar sanciones o medidas disciplinarias.
  • o Apoyar en terminaciones laborales.
E. Capacitación y Desarrollo
  • o Detectar necesidades de capacitación.
  • o Coordinar cursos y entrenamientos.
  • o Promover desarrollo de habilidades operativas y administrativas.
F. Cultura y Clima Organizacional
  • o Implementar iniciativas de integración.
  • o Medir clima laboral (encuestas).
  • o Promover valores y cultura organizacional.
G. Cumplimiento Legal
  • o Asegurar cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
  • o Mantener documentación laboral en orden.
  • o Apoyar en auditorías laborales.
H. Coordinación con Nomina
  • o Validar incidencias del personal.
  • o Asegurar correcta comunicación de movimientos.
  • o Coordinar información para pagos.
  • o Asegurar firma de lista de asistencia.

Si tienes interés en formar parte de un equipo dinámico y estás buscando una oportunidad para desarrollar tus habilidades en recursos humanos y reclutamiento, esta es tu oportunidad.

Aporta tu experiencia y habilidades para ayudarnos a construir un equipo excepcional en Muebles Terracu.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 24 y 35 años Conocimientos: Comunicación, Administracion de recursos humanos, Gestión de clima laboral, Gestión de clima organizacional, Gestión de procesos, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, recursos, humanos, human, resources, rrhh