Consultor de Atracción de Talento
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WhatJobs Direct , una firma de consultoría de selección de personal de renombre, busca incorporar a su equipo a un Consultor de Atracción de Talento en nuestra oficina de Puebla, Puebla . Este rol híbrido te permitirá combinar la interacción directa con nuestros valiosos clientes y candidatos en sitio con la flexibilidad del trabajo remoto, fomentando un equilibrio ideal entre la vida personal y profesional. Serás una pieza clave en la identificación y captación de profesionales que impulsen el crecimiento y éxito de las organizaciones a las que servimos, especializándote en sectores de alta demanda y complejidad. Te unirás a un equipo dinámico donde la colaboración y la excelencia son pilares fundamentales.
Key Responsibilities
- Liderar y ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para puestos clave, desde el entendimiento de la necesidad hasta la contratación.
- Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias de talento y diseñar estrategias de búsqueda efectivas y personalizadas.
- Entrevistar y evaluar candidatos, asegurando la alineación técnica, cultural y de competencias con los requisitos del puesto y la empresa cliente.
- Facilitar la comunicación bidireccional entre clientes y candidatos, gestionando expectativas y proporcionando retroalimentación constructiva.
- Asesorar a los líderes de nuestros clientes sobre estrategias de marca empleadora, optimización de procesos de selección y mejores prácticas del mercado laboral.
- Utilizar y optimizar herramientas tecnológicas de reclutamiento (ATS, bases de datos, redes sociales profesionales) para maximizar la eficiencia y alcance.
- Colaborar con otros consultores para compartir conocimientos, mejores prácticas y asegurar la entrega de resultados excepcionales.
Requirements
- Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
- Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento corporativo o consultoría de selección, preferentemente con exposición a diversos sectores industriales.
- Sólido conocimiento de metodologías de evaluación de talento y técnicas de entrevista conductual.
- Habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbales como escritas, y capacidad para presentar información de manera clara y persuasiva.
- Experiencia comprobada en el uso de sistemas ATS y herramientas de sourcing digital.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un modelo híbrido.
- Pensamiento estratégico y habilidad para resolver problemas complejos en el ámbito del talento.
- Residencia en Puebla o disposición para trabajar un modelo híbrido que incluya presencia ocasional en la oficina.
Benefits
- Modelo de trabajo híbrido flexible, combinando oficina y hogar.
- Salario competitivo basado en la experiencia y el rendimiento.
- Oportunidades de crecimiento profesional y acceso a capacitaciones especializadas.
- Participación en proyectos de alto impacto para clientes reconocidos.
- Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Prestaciones superiores a las de ley.
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Consultor de Atracción de Talento
Hace 1 día
puebla de zaragoza, puebla, México Placements24 Jornada completaWhatJobs Direct, una firma de consultoría de selección de personal, busca incorporar a su equipo un Consultor de Atracción de Talento en Puebla, Puebla, en un esquema híbrido que combina trabajo en oficina y remoto. Serás clave para identificar y captar profesionales en sectores de alta demanda, entrevistarlos, evaluar adecuadamente y asesorar a...
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Hace 1 día
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Administrativo De Negocios Estratégicos
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