SUPV III EH

Hace 4 semanas

ciudad juarez, chihuahua, México TE Connectivity Ltd. Jornada completa
What your background should look like

Liderar la implementación y sostenibilidad de la estrategia de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EH&S) en la planta, promoviendo una cultura preventiva y de alto desempeño que garantice el cumplimiento legal, la reducción de riesgos y el desarrollo de capacidades organizacionales.

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.

Job Overview

Monitors, supervises the execution of existing EHS practices, technologies and facilities; and manages implementation of EHS-related changes.

Job Requirements
  • Overseeing compliance and routine testing on existing practices; identifying and reporting on areas needing interventions.
  • Evaluating potential EHS hazards/ accidents and participating in engineering solutions to improve standards.
  • Coordinating periodic team meetings to discuss, create/ enhance EHS programs, requirements and supporting technologies.
  • Sharing information, suggestions, and observations with senior management to create consistency in EHS standards.
Descripción General What your background should look like

Liderar la implementación y sostenibilidad de la estrategia de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EH&S) en la planta, promoviendo una cultura preventiva y de alto desempeño que garantice el cumplimiento legal, la reducción de riesgos y el desarrollo de capacidades organizacionales.

Actúa como agente de cambio, influenciando a líderes y colaboradores para fortalecer comportamientos seguros, disciplina operacional y liderazgo en EH&S a todos los niveles de la organización.

Responsabilidades Principales Liderazgo de Cultura EH&S
  • Impulsar la transformación cultural de EH&S mediante programas, iniciativas y estrategias enfocadas en cambio de comportamiento.
  • Desarrollar una cultura de apropiamiento (ownership), participación y responsabilidad compartida en temas de seguridad y medio ambiente.
  • Influenciar a supervisores, gerentes y personal operativo para adoptar estándares EH&S como parte integral del negocio.
  • Facilitar conversaciones difíciles y abordar conductas de riesgo de manera oportuna y efectiva.
  • Actuar como coach y mentor de líderes operativos para fortalecer sus capacidades en liderazgo de seguridad.
Cumplimiento Legal y Gestión De Riesgos
  • Garantizar el cumplimiento de requisitos legales, corporativos y regulatorios aplicables en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
  • Liderar evaluaciones de riesgo, auditorías, inspecciones e investigaciones de incidentes.
  • Asegurar la implementación efectiva de acciones correctivas y preventivas.
  • Mantener actualizada la matriz legal y dar seguimiento a cambios regulatorios.
Gestión Del Desempeño EH&S
  • Administrar indicadores de desempeño (KPIs) proactivos y reactivos.
  • Analizar tendencias e identificar oportunidades de mejora mediante herramientas de análisis de datos.
  • Desarrollar planes de acción basados en información y métricos.
Liderazgo De Equipo
  • Supervisar y desarrollar al personal de EH&S asignado.
  • Proporcionar coaching, mentoría y retroalimentación continua.
  • Participar en procesos de reclutamiento, evaluación de desempeño, desarrollo y acciones disciplinarias cuando sea necesario.
  • Fomentar una cultura de alto desempeño, colaboración y aprendizaje continuo.
Relación Con Clientes Internos
  • Trabajar de manera cercana con Operaciones, Ingeniería, Calidad, Mantenimiento, Recursos Humanos y otras áreas de soporte fuera de planta.
  • Promover la integración de EH&S en la toma de decisiones operativas.
  • Presentar información y recomendaciones a distintos niveles organizacionales.
Competencies

Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork