LIDER TECNICO BACKEND

Hace 2 semanas

distrito federal, distrito federal, México Gentera Jornada completa
Objetivo

Responsable del SLDC (ciclo del desarrollo de software) del squad y de las decisiones técnicas. Lidera al equipo de desarrollo para diseñar soluciones modulares y escalables. Ayuda a resolver los conflictos en torno a los distintos enfoques técnicos mediante un análisis reflexivo y científico de los pros y contras de cada enfoque. Impulsa la calidad y las prácticas de ingeniería en torno a las pruebas, la integración continua y el despliegue automatizado. Basa y justifica la toma de decisiones en métricas y datos. Garantiza los lineamientos de arquitectura de software, arquitectura de datos, seguridad y DevOps. Mentor y coach práctico que retroalimenta de manera continua al equipo y le ayuda a cumplir la visión del producto. Comprende la visión general del producto y el roadmap y se asegura de que los entregables del squad equilibren el valor de negocio y el cumplimiento técnico.

Experiencia y conocimientos
  • 3-5 años con experiencia en Desarrollo Backend (preferentemente Java)
  • Experiencia en diseño e implementación de Bases de Datos SQL y No SQL
  • 3-5 años con experiencia en monitoreo y cuidado de prácticas de desarrollo
  • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios en metodología Ágil (Preferentemente Scrum)
  • Experiencia en Implementación y diseño de soluciones basadas en diagramas de Arquitectura (Interpretación y desglose de tareas de acuerdo al diseño de Arquitectura)
Deseable
  • Experiencia con un rol de Tech Lead / Gerente de Desarrollo
  • Manejo de plataformas en la nube
  • Experiencia trabajando con herramientas de calidad y versionado de código (Sonarqube, Git, etc.)
Años de experiencia

3-5 años en un rol similar

Modalidad

Esquema híbrido, con sede en la CDMX. (2-3 veces por semana presencial)

Beneficios
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
  • Seguro de Vida
  • Fondo de Ahorro
  • Caja de Ahorro
  • Vales de Despensa
  • Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
  • Bono por utilidades
  • Bono por desempeño
  • Entre otros beneficios adicionales

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