Consultant ou directeur, Restructuration financière

Emplacement: Québec City

Autre location: Emplacement principal seulement

Un salaire: Compétitif

Numéro d’identification de la demande: 1747717

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitiez.

Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

Notre réseau mondial de professionnels de la Restructuration financière aide les clients à élaborer des stratégies financières et opérationnelles qui améliorent la situation des liquidités, l’accès au crédit et le rendement pour les actionnaires. Entièrement intégrée à notre groupe Stratégie et exécution des transactions ainsi qu’à la firme dans son ensemble, notre équipe permet à nos clients de bénéficier d’un large éventail de connaissances, de compétences et d’expériences. Parce que nous cherchons à établir des relations à long terme avec nos clients, nos équipes travaillent étroitement avec eux afin de comprendre leurs objectifs à court et à long termes, et sont présentes à chacune des étapes afin de repérer les problèmes et de recommander et de mettre en œuvre des solutions qui produiront des résultats mesurables.

Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.

À titre de consultant ou de directeur, vous ferez partie de l’équipe de restructuration qui aide nos clients à évaluer leurs options en matière de financement, à optimiser les synergies transactionnelles et à réaliser leurs objectifs stratégiques – qu’il s’agisse d’acquérir ou de vendre un actif en difficulté, de restructurer une entreprise, de régler des problèmes de sous‑performance ou d’améliorer la gestion de la trésorerie.

• Contribuer à la rédaction de rapports, aux analyses d’évaluation complexes et à la modélisation financière détaillée.
• Collaborer avec les clients et leurs parties prenantes, les banquiers d’investissement et les conseillers juridiques pour recueillir l’information, communiquer les constatations et formuler des recommandations stratégiques.
• Apporter votre aide dans le cadre de mandats d’acquisitions, de désinvestissement, de fusions et d’autres mandats de nature transactionnelle.
• Mener et synthétiser des analyses en support à la préparation de modèles financiers, à la compréhension de l’environnement concurrentiel dans diverses industries, aux stratégies de négociation et à d’autres initiatives essentielles pour la croissance durable de l’entreprise.
• Préparer des rapports, des présentations et des livrables de grande qualité pour les clients, et communiquer efficacement les analyses clés aux parties prenantes.
• Présenter les constatations et les recommandations de façon claire, concise et avec confiance aux clients et ses parties prenantes.
• Faire preuve d’excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projets, et d’une capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler efficacement en respectant des délais serrés.
• Directeur:
• Faire preuve de leadership et offrir de l’encadrement et du mentorat aux membres de l’équipe moins expérimentés pour favoriser leur croissance et leur développement professionnel.
• Participer à la planification et à l’exécution des mandats, notamment en assurant la gestion d’éléments complexes de projets d’envergure et la gestion complète de mandats de moindre envergure.

• Consultant:
• de deux à quatre ans d’expérience au sein d’une firme de services professionnels ou d’un autre environnement d’affaires;
• Directeur:
• un minimum de quatre ans d’expérience au sein d’une firme de services professionnels ou d’un autre environnement d’affaires;
• un titre canadien de CPA;
• une maîtrise du français et de l’anglais, étant donné que le rôle comporte des interactions avec des clients à l’échelle nationale et mondiale;
• de fortes aptitudes en résolution de problèmes, en raisonnement critique, en analyse de situations complexes, en négociations et en prise de décisions stratégiques;
• une forte expertise technique en analyse financière, avec une capacité d’évaluer des scénarios d’affaires et de transactions complexes;
• des capacités de modélisation financière, y compris la conception de modèles financiers intégrés et les prévisions des flux de trésorerie à court terme;
• une compréhension approfondie de l’analyse d’états financiers et des indicateurs clés de performance d’entreprise ;
• de fortes aptitudes pour établir