Generalista De Recursos Humanos Empresa Eventos
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Gestionar de forma integral los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, capacitación, relaciones laborales y desarrollo organizacional, asegurando la correcta implementación de las políticas y programas del área de Capital Humano.
Actividades principales- Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal
- Dar seguimiento a temas de relaciones laborales
- Apoyar en iniciativas de desarrollo organizacional y cultura interna
- Colaborar en la actualización y comunicación de políticas de Recursos Humanos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín
Experiencia comprobable como generalista de Recursos Humanos en empresa de eventos o viajes
Inglés de negocios, indispensable
Habilidades y competenciasComunicación efectiva · Pensamiento analítico · Orientación a resultados · Gestión de proyectos · Creatividad e innovación · Colaboración interáreas · Adaptabilidad · Organización y seguimiento
Condiciones de contratación- Vacaciones: 12 días desde el primer año con prima vacacional del 25%
- Aguinaldo: 15 días
- Seguro médico y de vida por accidente
- Modalidad híbrida
- Empresa Petfriendly
- Día de cumpleaños libre