Especialista de Planeación Estratégico de Talento

En Grupo Sener, somos líderes mundiales en Ingeniería y Tecnología Avanzada, desarrollando proyectos que requieren talento altamente especializado.

Buscamos incorporar un/a Talent Intelligence que transforme información interna y del mercado laboral en datos accionables para apoyar la toma de decisiones relacionadas con atracción, desarrollo y planeación estratégica de talento.

• Analizar y proyectar necesidades futuras de talento de acuerdo con el portafolio de proyectos.

• Identificar riesgos de escasez de talento en disciplinas críticas.

• Analizar la oferta y demanda de profesionales especializados.

• Realizar mapeos del mercado laboral por región, especialidad y disciplina.

• Identificar empresas objetivo y hotspots de talento.

• Analizar salarios, beneficios y prácticas de compensación del mercado.

• Identificar habilidades actuales y futuras requeridas por la organización.

• Detectar brechas de competencias y tendencias emergentes asociadas con IA, BIM, Digital Twins, automatización y análisis de datos.

• Generar información que permita priorizar fuentes y estrategias de atracción.

• Analizar tiempos de cobertura, dificultad de contratación y disponibilidad de talento.

• Elaborar dashboards e indicadores para facilitar la toma de decisiones.

• Apoyar iniciativas de movilidad interna.

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología o Administración, con título y cédula.

• Experiencia en Talent Intelligence, People Analytics, Workforce Planning, Talent Acquisition Analytics o funciones similares.

• Manejo avanzado de Excel y Power BI.

• Experiencia con plataformas de talento y reclutamiento.

• Conocimiento de LinkedIn Recruiter, ATS o herramientas similares será valorado.

• Conocimientos de inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos.