Programador COBOL Unisys Senior

es una de las principales compañías a nivel global en Tecnología de la Información, Consultoría y Socio Tecnológico para las operaciones clave de los negocios en diversos sectores.

Es líder a nivel mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa, Transformación digital, Tecnologías de la Información en España y Latinoamérica a través de su filial Minsait

Esta es tu oportunidad, forma parte del grupo Minsait by Indra

Desarrollador COBOL Unisys Senior | Modalidad Híbrida (3 veces por semana-Barranca del Muerto) | Horario 09:00 am – 06:00 pm

Desarrollador COBOL con experiencia en mantenimiento, optimización de aplicaciones COBOL sobre Unisys ClearPath (MCP).

Requerimientos:

• Experiencia en el rol mínimo 4 años.
• Programación sólida en COBOL sobreUnisys ClearPath (MCP)
• Manejo de JCL/WFL para procesos batch
• Conocimiento de DMSII (consultas, mantenimiento, ajustes básicos de diseño)
• Uso de herramientas Unisys: LINC, EAE (nivel intermedio)
• Trabajo con sistemas transaccionales COMS/TIP
• Desarrollo y mantenimiento de procesos batch de volumen medio-alto
• Soporte en integración con sistemas externos
• Identificación y corrección de problemas de rendimiento
• Buenas prácticas de documentación técnica
• Conocimiento intermedio de seguridad y accesos en Unisys
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones COBOL sobre Unisys ClearPath (MCP).
• Desarrollo y mantenimiento de procesos batch mediante JCL/WFL.
• Administración y mantenimiento de estructuras y consultas en DMSII.
• Desarrollo y soporte de aplicaciones transaccionales COMS/TIP.
• Uso y mantenimiento de aplicaciones desarrolladas con LINC/EAE.
• Análisis y solución de incidentes técnicos y problemas de rendimiento.
• Desarrollo de integraciones entre plataformas Unisys y sistemas externos.
• Ejecución de pruebas y liberación de cambios a ambientes productivos.
• Participación en proyectos de modernización y migración de sistemas legacy.
• Documentación técnica, aplicación de buenas prácticas y mentoría a perfiles junior.
• Contratación directa por la empresa
• Esquema de pago, 100% Nomina
• Prestaciones de ley + Superiores
• Plan de carrera y capacitación
• Permanencia con la empres