Practicante de Reclutamiento Indirecto

Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Reclutamiento, contribuyendo a la atracción, selección y seguimiento de candidatos para posiciones indirectas, así como al mantenimiento y actualización de los procesos y bases de datos del departamento.

• Publicar vacantes en diferentes portales de empleo.
• Promover oportunidades laborales a través de redes sociales y otros canales de difusión.
• Revisar y validar perfiles de puesto para asegurar la correcta publicación de las vacantes.
• Realizar el filtro curricular de candidatos de acuerdo con los requisitos establecidos.
• Actualizar y mantener la base de datos de candidatos.
• Integrar y organizar expedientes de personal y documentación relacionada.
• Establecer contacto con empresas, instituciones y candidatos mediante correo electrónico y/o llamadas telefónicas.
• Aplicar evaluaciones psicométricas como parte del proceso de selección.
• Realizar entrevistas breves para identificar el nivel de comunicación en inglés de los candidatos.
• Apoyar en actividades generales del departamento de Reclutamiento y Selección.

• Estudiante Activo en carreras de Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingenierías, o afínes.
• Seguro Facultativo Vigente.
• Inglés intermedio-avanzado.
• Disponibilidad de horario.
• No se requiere experiencia previa en el área.
• Uso de Microsoft y paquetería Office.