Gerencia de Modelos de Decisión

Hace 1 día

panindícuaro, michoacán, México Universia México Jornada completa
  • Evaluación de experimentos (modelos de datos panel, pruebas de hipótesis, detección de grupos con sesgos de selección…)

Country: Mexico

ES EL MOMENTO

Santander (*****) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos buscando un/a GERENTE DE MODELOS DE DECISIÓN con base en corporativo banco santa fe cdmx.

Será responsable de consolidar una práctica de investigación de clase mundial que permita comprender las necesidades, comportamientos y expectativas de clientes y usuarios, transformando estos aprendizajes en recomendaciones que impulsen el diseño de productos, servicios y experiencias omnicanal, fortaleciendo la cultura Customer Centric y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En Este Puesto, Tus Principales Responsabilidades Incluirán
  • Diseñar y ejecutar experimentos para evaluar el impacto de diversas iniciativas y estrategias. (Diseños RCT, A/B, Selección no-aleatoria…)
  • Evaluación de experimentos (modelos de datos panel, pruebas de hipótesis, detección de grupos con sesgos de selección…)
  • Desarrollar y aplicar modelos econométricos para analizar datos y extraer conclusiones accionables.
  • Hacer modelos matemáticos de optimización causal para entender el comportamiento de los clientes.
  • Realizar análisis de datos exploratorios y avanzados para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora.
  • Forecast de variables y entorno del sistema Bancario.
  • Colaboración con equipos multidisciplinarios para entender necesidades de negocio y proporcionar soluciones basadas en datos.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional
  • 1-3 años de experiencia en modelos de decisión. (Obligatorio)
Educación
  • Licenciatura en Administración, Finanzas, computación, a fin. (Obligatorio)
  • Posgrado en Economía, Matemáticas, Actuaría, Física o carreras afines. (Deseable)
Idiomas

Inglés Básico. (Deseable)

Habilidades técnicas (Hard skills)
  • Habilidades avanzadas en Python y SQL. (Obligatorio)
  • Paquetería Office (Obligatorio)
  • Conocimientos sólidos en evaluación causal, diseño de experimentos y modelado econométrico. (Obligatorio)
Habilidades interpersonales (Soft skills)
  • Toma de Decisiones. (Obligatorio)
  • Comunicación. (Obligatorio)
  • Pensamiento crítico. (Obligatorio)
  • Colaboración, adaptabilidad e integridad. (Obligatorio)
VALORAMOS TU IMPACTO

Tu Contribución Importa, y La Reconocemos. En Santander Puedes Esperar Un Paquete Retributivo Justo y Competitivo Que Refleje Tu Impacto y El Valor Que Entregarás. Toma Un Momento Para Entender a Lo Que Nos Referimos

  • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
  • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
  • Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
  • Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
  • Beneficios adicionales. Membresía de