Especialista En Reclutamiento Y Selección
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Nuestro cliente, una consultoría líder en selección de personal, está en busca de un Especialista en Reclutamiento y Selección altamente motivado y con experiencia para unirse a su equipo dinámico. En este rol, serás fundamental en la identificación, atracción y contratación de talento excepcional para una variedad de clientes en diversos sectores. Trabajarás de manera remota, colaborando estrechamente con los gerentes de contratación y los equipos de recursos humanos para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones de reclutamiento efectivas. Esta es una oportunidad fantástica para un profesional que prospera en un entorno de trabajo autónomo, que disfruta resolviendo desafíos complejos de adquisición de talento y que busca generar un impacto significativo en el crecimiento y el éxito de las organizaciones a través de la contratación estratégica, todo ello dentro de una cultura que valora la excelencia, la innovación y el desarrollo continuo.
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la oferta final, para múltiples posiciones simultáneamente.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda innovadoras utilizando diversas fuentes, redes profesionales y bases de datos para atraer candidatos pasivos y activos.
- Realizar entrevistas exhaustivas, evaluaciones de habilidades y verificaciones de referencias para garantizar la idoneidad de los candidatos.
- Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para entender los requisitos del puesto y proporcionar retroalimentación sobre el mercado laboral.
- Mantener una comunicación fluida y transparente con los candidatos durante todo el proceso de selección.
- Asegurar una experiencia del candidato excepcional, reflejando los valores y la marca de nuestros clientes.
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Mínimo de 3 años de experiencia comprobada en reclutamiento y selección , preferiblemente en un entorno de consultoría.
- Dominio de herramientas de seguimiento de candidatos (ATS) y técnicas de sourcing avanzadas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para construir relaciones sólidas.
- Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos en un entorno remoto .
- Salario competitivo y potencial de bonificación basado en el rendimiento.
- Flexibilidad total de trabajo remoto , permitiendo un equilibrio ideal entre vida laboral y personal.
- Oportunidades de desarrollo profesional continuo y capacitación en las últimas tendencias de reclutamiento .
- Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo con acceso a herramientas y tecnologías de vanguardia.
- Participación en proyectos desafiantes y la posibilidad de influir en la estrategia de talento de diversas empresas.