Auxiliar De Atracción De Talento

Nuestro cliente, una importante consultora de recursos humanos, está en búsqueda de un Especialista en Atracción de Talento para unirse a su equipo en Tlalnepantla, Estado de México . Este rol es clave para apoyar a diversas empresas en la identificación y contratación del personal adecuado, contribuyendo significativamente a sus objetivos de crecimiento. El candidato ideal será una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y organización, y con un fuerte interés en el área de gestión de talento.

• Participar activamente en los procesos de reclutamiento y selección para diversas vacantes.
• Realizar la búsqueda y filtrado de currículums a través de diversas fuentes y bases de datos.
• Llevar a cabo entrevistas iniciales (telefónicas y presenciales) para evaluar la idoneidad de los candidatos.
• Coordinar las siguientes etapas del proceso de selección, incluyendo entrevistas con gerentes y evaluaciones.
• Mantener actualizada la información de los candidatos en el sistema ATS.
• Apoyar en la elaboración de descripciones de puestos y en la comunicación con los candidatos.
• Contribuir a la mejora de los procesos de atracción de talento.
• Colaborar con el equipo de consultoría en proyectos de RRHH según sea necesario.
• Brindar una experiencia positiva y profesional a todos los candidatos.
• Generar reportes básicos sobre el estado de las vacantes.

Nuestro cliente, una importante consultora de recursos humanos, está en búsqueda de un Especialista en Atracción de Talento para unirse a su equipo en Tlalnepantla, Estado de México . Este rol es clave para apoyar a diversas empresas en la identificación y contratación del personal adecuado, contribuyendo significativamente a sus objetivos de crecimiento. El candidato ideal será una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y organización, y con un fuerte interés en el área de gestión de talento.

• Participar activamente en los procesos de reclutamiento y selección para diversas vacantes.
• Realizar la búsqueda y filtrado de currículums a través de diversas fuentes y bases de datos.
• Llevar a cabo entrevistas iniciales (telefónicas y presenciales) para evaluar la idoneidad de los candidatos.
• Coordinar las siguientes etapas del proceso de selección, incluyendo entrevistas con gerentes y evaluaciones.
• Mantener actualizada la información de los candidatos en el sistema ATS.
• Apoyar en la elaboración de descripciones de puestos y en la comunicación con los candidatos.
• Contribuir a la mejora de los procesos de atracción de talento.
• Colaborar con el equipo de consultoría en proyectos de RRHH según sea necesario.
• Brindar una experiencia positiva y profesional a todos los candidatos.
• Generar reportes básicos sobre el estado de las vacantes.

• Licenciatura o estudiante de último semestre en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia previa (incluyendo prácticas profesionales) en reclutamiento, selección o como asistente de RH.
• Conocimiento básico de técnicas de entrevista y evaluación.
• Habilidad para usar plataformas de empleo y redes sociales profesionales para búsqueda de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas.
• Proactividad y disposición para aprender y desarrollarse en el campo de RRHH.
• Manejo de paquetería Office.
• El conocimiento de inglés es un plus.

Ofrecemos un contrato por tiempo indeterminado con prestaciones superiores a las de ley, oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua, un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y la posibilidad de trabajar con una cartera diversa de clientes. Ingrese al mundo de la consultoría de talento y crezca con nosotros en una posición fundamental para el éxito de nuestros clientes.