Especialista En Reclutamiento Y Selección

Nuestro cliente, una consolidada firma de consultoría de selección de personal, está buscando incorporar a su equipo un Especialista en Reclutamiento y Selección (Generalista) . Este profesional será responsable de ejecutar eficientemente los procesos de búsqueda y selección para una variedad de roles y sectores, colaborando estrechamente con los consultores senior y los clientes. El objetivo es garantizar la atracción y contratación de talento cualificado que cumpla con los requisitos específicos de cada posición. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente y mantener un alto nivel de calidad en el servicio. La posición se enfoca en un modelo de trabajo totalmente remoto, lo que requiere autodisciplina y una gestión eficaz del tiempo para alcanzar los objetivos establecidos. Es una excelente oportunidad para un profesional que desea crecer en el ámbito de la consultoría de talento y adquirir experiencia diversa.

• Realizar la búsqueda activa de candidatos a través de diversas plataformas (bases de datos, redes sociales, portales de empleo).
• Filtrar y preseleccionar currículums y perfiles de candidatos según los requerimientos de las vacantes.
• Llevar a cabo entrevistas telefónicas o por videollamada para evaluar competencias básicas y motivación.
• Coordinar las entrevistas entre los candidatos finalistas y los consultores o gerentes de contratación de los clientes.
• Dar seguimiento al progreso de las candidaturas y mantener informados a los candidatos y stakeholders.
• Actualizar la base de datos de candidatos y el sistema de seguimiento de postulantes (ATS).
• Colaborar en la elaboración de informes de progreso de búsqueda para los consultores.
• Apoyar en la ejecución de proyectos de reclutamiento específicos según las necesidades del negocio.
• Participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección.
• Contribuir a mantener una imagen positiva de la empresa y de nuestros clientes durante todo el proceso de selección.

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, selección de personal o roles similares dentro de Recursos Humanos.
• Conocimiento en el uso de herramientas de búsqueda de candidatos y sistemas ATS.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
• Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera efectiva, gestionando múltiples procesos simultáneamente.
• Orientación al detalle y un enfoque proactivo en la resolución de problemas.
• Experiencia trabajando de forma remota, demostrando autogestión y responsabilidad.
• Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Adaptabilidad y disposición para aprender nuevas metodologías y herramientas de reclutamiento.
• Se valorará el conocimiento de inglés.

Ofrecemos la posibilidad de unirse a una consultora reconocida en el mercado, con una cartera de clientes diversa y proyectos estimulantes. La modalidad de trabajo 100% remota proporciona una flexibilidad sin igual y la oportunidad de organizar su jornada laboral de manera óptima. Tendrá la oportunidad de adquirir experiencia valiosa en diferentes sectores y tipos de roles, acelerando su crecimiento profesional. Se ofrece un paquete de compensación competitivo, alineado con la experiencia y el desempeño. Además, proporcionamos acceso a formación y desarrollo continuo para mantenerse actualizado en las mejores prácticas de reclutamiento. La cultura de la empresa fomenta la colaboración, el respeto y el logro de objetivos. Formar parte de un equipo dinámico y profesional, con la posibilidad de impactar directamente en el éxito de las contrataciones de nuestros clientes, hace de este puesto una excelente opción de carrera.