MERCADERISTA (CD)

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón

Su propósito es cubrir las necesidades del cliente con base en el acomodo y rotación del producto en enfriadores, así como la verificación de la frescura y cuidados del mismo.

• Seguimiento al inventario en tiendas de autoservicios, negociar, colaborar y elaborar pedidos
• Correcta rotación del producto
• Negociar y garantizar exhibiciones
• Asegurar el correcto acomodo en tienda y bodega de la tienda de autoservicio
• Negociar nuevos espacios con gerente o jefe de la tienda
• Mantener y asegurar que todo el producto este exhibido de acuerdo al planograma
• Asegurar el correcto acomodo del producto de anaqueles, refrigeradores, líneas de caja, así como rellenar en caso de que se ocupe

• Preparatoria concluida o carrera trunca
• Conocimientos en acomodo de productos e inventarios
• Facilidad de palabra
• Actitud proactiva
• Experiencia de 6 meses en ventas
• Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de venta.

• Prestaciones superiores a las de ley.
• Sueldo base + comisión.
• Vales de despensa.
• Caja de ahorro.
• Fondo de ahorro.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de vida.
• Uniforme y EPP.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.