Técnico Radiológo Convencional

Hace 3 días

ciudad lópez mateos, estado de méxico Reisebüro Viktor Schneider Jornada completa
Técnico Radiólogo Convencional - OLAB Atizapán

En Grupo Diagnóstico Aries, buscamos talento comprometido con la calidad diagnóstica, la seguridad del paciente y la atención profesional.

Objetivo del puesto

Realizar estudios de radiología convencional con calidades técnica y apego a los protocolos institucionales garantizando la seguridad del paciente y la correcta operación de los equipos de imagen.

Responsabilidades principales
  • Realizar estudios de radiología convencional conforme a protocolos institucionales.
  • Preparar y posicionar correctamente al paciente para la toma de estudios.
  • Operar equipos de rayos X de manera adecuada y segura.
  • Verificar la calidad de las imágenes antes de su envío o resguardo.
  • Registrar la información de los estudios en el sistema correspondiente.
  • Cumplir con normas de radioprotección, bioseguridad y confidencialidad.
  • Brindar atención profesional, ética y empática al paciente.
  • Mantener el orden, cuidado y correcto funcionamiento del año y equipo asignado.
Requisitos
  • Carrera técnica en Radiología o Imagenología.
  • Título y cédula profesional vigentes, indispensables.
  • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en radiología convencional, deseable.
  • Conocimiento en el manejo de equipos de rayos X.
  • Apego a protocolos técnicos y normas de seguridad.
  • Responsabilidad, ética profesional y atención al detalle.
  • Actitud de servicio y disposición para trabajar en equipo.
Condiciones laborales
  • Sueldo mensual bruto: $12,000.
  • Horario: Martes a Viernes de 11:00 a 19:00, Sábado de 7:00 a 15:00, Domingo de 8:00 a 14:00 (descanso en Lunes).
  • Modalidad: presencial.
  • Tipo de operación: sucursal fija.
  • Sucursal: OLAB Atizapán.
  • Ubicación: Carr. Atizapán Villa Nicolás Romero Manzana 021, Atizapan Centro, 52948 Cdad. López Mateos, Méx.
Ofrecemos
  • Prestaciones de ley desde el primer día.
  • Vales de despensa: $200 mensuales durante los primeros 3 meses; a partir del 4.º mes, $400 mensuales.
  • Caja de ahorro: $50 quincenales.
  • Fondo de ahorro: 4% mensual, aplicable a partir del 4.º mes.
  • Bono de puntualidad: 2% mensual.
  • Bono de asistencia: 2% mensual.
  • Servicio de comedor subsidiado.
  • Descuentos de empleado.
  • Convenios con gimnasio y servicios.
  • Estabilidad laboral.
  • Oportunidades de crecimiento.
  • Buen ambiente de trabajo.
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