Especialista de desarrollo en campus

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Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

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Siendo Especialista de Desarrollo en Campus el reto será liderar e implementar las iniciativas institucionales de vinculación con egresados y proponer e implementar estrategias para su campus y localidad, con el propósito de fomentar una relación más estrecha con esta audiencia para incrementar su sentido de pertenencia y su participación activa, a través de su aportación en tiempo, experiencia, conocimiento o generosidad, para favorecer la creación de una comunidad de colaboración y apoyo mutuo en torno al Tecnológico de Monterrey .

• ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Implementar las iniciativas institucionales de relación con egresados en su zona de influencia (egresados del campus o residentes de la zona), realizando las adecuaciones requeridas para garantizar el cumplimiento de los estándares institucionales y liderando ejecuciones de alto impacto para establecer y fomentar la vinculación con esta audiencia generando su participación y colaboración con el desarrollo de los alumnos, programas académicos u otros.
• Atención a los EXATEC en la zona de influencia:
• Administración de los servicios que se ofrecen a EXATEC.
• Atención a las necesidades de información de los EXATEC.
• Proponer e implementar, en coordinación con responsables de campus y/o con otros Directores de Vinculación con Egresados y la VP iniciativas que busquen atender oportunamente a los egresados, contribuir al posicionamiento del Tecnológico de Monterrey y sus proyectos y alimentar el orgullo de ser EXATEC para incrementar el número de egresados vinculados con el Tec.
• Generar entornos y oportunidades para la colaboración e interacción de los EXATEC y equipos de trabajo como el Centro de Vida y Carrera, Emprendimiento, direcciones de carrera y/o las direcciones académicas o compras locales, atracción, entre otros, con el propósito de proporcionar servicios, programas y asesorías que satisfagan necesidades de egresados y que contribuyan a incrementar su orgullo y su participación activa con su alma mater.
• Fungir como vocero de las iniciativas institucionales ante los líderes del campus, así como con consejos locales, amigos del Tec y la comunidad en general, para asegurar la difusión y conocimiento de lo que se está realizando con EXATEC.
• Asegurar la integración y consolidación de los servicios nacionales y locales ofrecidos a los EXATEC en su zona de influencia.
• Apoyar y dar seguimiento a la creación de asociaciones, clubes o grupos de líderes de egresados en su zona de influencia (localidad) para garantizar el éxito y correcto cumplimiento de objetivos de estos grupos.
• Apoyar la activación del Comité de Desarrollo y dar seguimiento a las iniciativas de procuración de fondos que ahí se generen.
• Apoyar al Director Regional de Desarrollo a cumplir la meta anual de procuración en el campus donde opera
• Colaborar en el desarrollo y ejecución de las estrategias de procuración de fondos masivas.
• Apoyar en la implementación y seguimiento a la Red de Filantropía en la ciudad.
• Participar en la prospección de posibles donantes en la zona de influencia.
• Apoyar en la ejecución de las políticas y lineamientos nacionales de atención y seguimiento al donante.
• Motivar el interés filantrópico de los distintos públicos hacia el Tecnológico de Monterrey y sus proyectos.

Si tienes Licenciatura y Maestría concluidas, dominio de idioma inglés, cuentas con experiencia tienes experiencia en planeación de proyectos, generación de programas, relación con egresados, relaciones públicas, coordinación, Experiencia relacionada a una sociedad, fundación, Universidad, áreas de atención y entre tus habilidades se encuentran: manejo de inglés, comunicación efectiva y trabajo en equipo te estamos buscando, postúlate ya

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en \"Mi Perfil\" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.