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• Gestionar venta diaria
  
• Planificación y ejecución de visitas a clientes
  
• Trabajo de campo y negociación
  

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• Vales de despensa de 10%
  
• Aguinaldo de 30 días
  
• Fondo de ahorro 13%
  
• IMSS
  
• Seguro de vida
  
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
  
• Prima vacacional del 75%
  
• PTU (utilidades)
  

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• Licencia tipo B vigente (de Oaxaca)
  
• Experiencia en ventas y cambaceo
  
• Licenciatura afín culminada
  

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• 7 am - hasta terminar ruta
  
• Lunes a sábados
  

Descanso en Domingo

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.