Facilitador de Programas de Desarrollo de Habilidades para el Empleo

Buscamos un Facilitador de Programas de Desarrollo de Habilidades para el Empleo dinámico y con experiencia para unirse a una organización sin fines de lucro dedicada a la capacitación y empleabilidad, con sede en Puebla , Puebla. Este rol es fundamental para impartir talleres interactivos y guiar a los participantes en el desarrollo de habilidades esenciales para la búsqueda y el mantenimiento del empleo. El candidato ideal tendrá experiencia en docencia, capacitación o coaching, con un profundo conocimiento de las necesidades del mercado laboral y las habilidades blandas (soft skills) más demandadas. Serás responsable de crear un ambiente de aprendizaje positivo y de apoyar a los participantes en su camino hacia la independencia económica. Este puesto requiere una persona proactiva, empática y con excelentes habilidades de comunicación y de facilitación grupal, trabajando de manera presencial para interactuar directamente con los beneficiarios.

• Impartir talleres sobre habilidades para la búsqueda de empleo, incluyendo elaboración de currículums, preparación de entrevistas, networking y etiqueta profesional.
• Facilitar sesiones de desarrollo de habilidades blandas (ej. comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas, inteligencia emocional).
• Proporcionar orientación individualizada y apoyo a los participantes para superar obstáculos en su camino hacia el empleo.
• Evaluar las necesidades de los participantes y adaptar los contenidos de los talleres según sea necesario.
• Colaborar con el equipo para desarrollar nuevos contenidos de capacitación y materiales de apoyo.
• Monitorear el progreso de los participantes y realizar seguimiento post-capacitación para apoyar su inserción laboral.
• Crear un ambiente de aprendizaje positivo, inclusivo y motivador.
• Mantener registros precisos de la asistencia y el progreso de los participantes.

• Licenciatura en Psicología, Educación, Trabajo Social, Recursos Humanos o un campo relacionado.
• Experiencia demostrable de al menos 3 años como formador, capacitador, coach de carrera o facilitador de talleres.
• Conocimiento del mercado laboral actual y las habilidades más valoradas por los empleadores.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y facilitación grupal.
• Capacidad para motivar e inspirar a personas de diversos orígenes.
• Empatía y paciencia, con un enfoque centrado en el desarrollo del participante.
• Organización y gestión del tiempo para cumplir con los horarios de los talleres.
• Se valorará experiencia en trabajo con poblaciones en situación de vulnerabilidad.

• Ofrecemos la oportunidad de marcar una diferencia real en la vida de las personas a través de la capacitación y el desarrollo, trabajando en un rol a tiempo parcial flexible en Puebla . El paquete incluye una remuneración competitiva por hora y la posibilidad de crecimiento profesional dentro de una organización con una misión valiosa. Sé parte de un equipo dedicado a empoderar a las personas.