Supervisión Retail

Gerente de Operaciones de Tienda Remoto (Planificación y Logística)

Nuestro cliente, un referente en el sector de venta al por menor , está en busca de un/a Gerente de Operaciones de Tienda Remoto con experiencia probada en logística, cadena de suministro y optimización de procesos. Esta posición es fundamental para asegurar la eficiencia operativa de nuestras tiendas, coordinando de manera remota desde la planificación hasta la entrega final de los productos. Aunque el rol es 100% remoto, se valorará tener una base en o cerca de Toluca, Estado de México , para una mejor integración con las redes de distribución locales. Buscamos un profesional analítico, organizado y con una visión estratégica capaz de identificar y solucionar cuellos de botella, mejorar la gestión de inventarios y asegurar la rentabilidad de las operaciones. Serás el enlace clave entre la central y las tiendas en cuanto a la ejecución operativa, la gestión de proveedores y la implementación de mejoras continuas. Este rol ofrece la flexibilidad de trabajar desde casa, con la responsabilidad de mantener altos estándares de eficiencia en todas nuestras ubicaciones retail.

• Supervisar y optimizar los procesos logísticos y de cadena de suministro para las tiendas.
• Desarrollar y ejecutar planes de gestión de inventario para minimizar costos y maximizar la disponibilidad de productos.
• Coordinar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancía, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de plazos.
• Analizar datos operativos para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras.
• Gestionar relaciones con proveedores logísticos y otros socios estratégicos.
• Implementar y supervisar políticas y procedimientos operativos en las tiendas, asegurando su cumplimiento.
• Liderar proyectos de mejora continua enfocados en la eficiencia operativa y la reducción de costos.
• Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing y finanzas para alinear las operaciones con los objetivos comerciales.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de operaciones, logística o cadena de suministro, preferentemente en el sector retail.
• Sólidos conocimientos de planificación de la demanda, gestión de inventarios y optimización de rutas.
• Capacidad analítica avanzada para interpretar datos complejos y tomar decisiones basadas en evidencia.
• Experiencia en la gestión de equipos y en la coordinación remota de personal y operaciones.
• Dominio de herramientas de software de gestión (ERP, WMS) y plataformas de análisis de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
• Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno virtual dinámico.
• Se valorará título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campos relacionados.

Beneficios

• Oportunidad de liderar las operaciones de una empresa de retail reconocida, trabajando de forma remota.
• Salario altamente competitivo y paquete de compensación integral.
• Desarrollo profesional continuo y exposición a desafíos operativos a gran escala.
• Flexibilidad para trabajar desde casa, con potencial de impacto directo en la rentabilidad.
• Formar parte de un equipo de liderazgo innovador y enfocado en la excelencia.
• Acceso a descuentos exclusivos para empleados en nuestra amplia gama de productos.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Gerente de Operaciones Remotas para dirigir nuestro equipo distribuido globalmente, con un enfoque inicial en operaciones ubicadas en Puebla, Puebla . Este rol es fundamental para asegurar la eficiencia, la productividad y la cohesión de nuestros equipos que trabajan desde diferentes ubicaciones. Serás responsable de implementar las mejores prácticas de trabajo remoto, gestionar el rendimiento del equipo a distancia y fomentar una cultura de alta colaboración y compromiso.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas para la gestión de operaciones remotas y equipos distribuidos.
• Establecer y monitorizar métricas de rendimiento clave (KPIs) para equipos remotos, asegurando la consecución de objetivos.
• Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y compromiso entre los miembros del equipo remoto.
• Gestionar la implementación y el uso de herramientas de colaboración y tecnología para optimizar el trabajo a distancia.
• Proporcionar coaching y desarrollo a los líderes de equipo y miembros individuales para maximizar su potencial en un entorno remoto .

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 4 años en gesti