Supervisor General, Planeación y Programación, Servicios e Infraestructura

Description

El objetivo principal del Supervisor General, Planeación y Programación, Servicios e Infraestructura es garantizar que los proyectos de infraestructura y servicios se ejecuten de manera eficiente, segura y dentro de los presupuestos y plazos establecidos, contribuyendo así al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.  La empresa: Torex Gold es un productor de oro intermedio canadiense líder que se dedica a la minería, el desarrollo y la exploración de nuestra propiedad de oro Morelos de 29,000 hectáreas en el altamente prospectivo Cinturón de Oro de Guerrero en México. Actualmente somos el segundo productor de oro más grande de México, brindando una producción consistente y confiable y un fuerte flujo de efectivo. Mientras miramos hacia el futuro y continuamos obteniendo todo el potencial de la Propiedad de Oro de Morelos, también estamos buscando oportunidades para adquirir activos que permitan una diversificación geográfica rentable y productiva. En el corazón de Torex se encuentra un compromiso profundo de construir una empresa minera con valores, una que ofrezca valor a nuestros accionistas de una manera que adopte la innovación y marque una diferencia positiva en la vida de las personas. Lo invitamos a conocer más sobre nosotros, nuestras operaciones y nuestros emocionantes planes para el futuro. Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería de Minas, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o un campo relacionado. 
• Inglés Intermedio (Deseable) 
• Certificación Six Sigma (Deseable) 
• Certificación en Gestión de Proyectos (PMP) o similar (Deseable).
• Mínimo 5 años de experiencia en programación y planeación de proyectos de infraestructura subterránea, con al menos 2 años en un rol de liderazgo. 
• Conocimiento sólido en técnicas de gestión de proyectos, planificación estratégica, y programación de recursos.  
• Familiaridad con software de gestión de proyectos (ej. S4/Hana,) y herramientas de planificación (Project). 
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.  
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. 

  Actividades:Sistemas de Gestión de Trabajo Comienzo del turno 

• Asistir a las reuniones del Liderazgo para aportar aclaraciones sobre la planificación, la secuenciación de tareas y los recursos para el Plan de Programación. 

• Revise con los miembros de equipo el plan de programación diario/semanal y ayúdelo a identificar las prioridades para el turno.  

 Fin de turno 

• Discutir el estado de las órdenes de trabajo con los miembros de equipo al final del turno con el fin de proporcionar entrenamiento, apoyo adicional y / o recursos adicionales para cumplir con el horario.   

• Asistir a la reunión del Liderazgo para aportar aclaraciones sobre la planificación, la secuenciación de tareas y los recursos para el Plan de Programación. 

 Liderar el Plan de Programación: 

• Desarrollar y gestionar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, recursos necesarios y presupuestos. 
• Diseño del plan de servicios para los activos (estrategias y tácticas de servicios) 
• Control y mejora continua del proceso de gestión de servicios (revisión semestral del proceso). 
• Elaborar de plan mensual y anual de servicios. 
• Elaborar de presupuesto anual de servicios (Capex y Opex) 
• Elaborar de Programa semanal de servicios. 
• Coordinar con diferentes departamentos (Servicios Técnicos y Operación) para alinear los objetivos de infraestructura con los requerimientos operativos y estratégicos del departamento. 
• Identifica asuntos críticos potenciales en la planificación y ejecución de proyectos. 
• Elaborar y mantener cronogramas de proyectos precisos y actualizados, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. 
• Monitorear el progreso de las actividades de construcción y mantenimiento, realizando ajustes según sea necesario para cumplir con los objetivos de tiempo y costos. 
• Asignar en el TSR en el sistema ERP nuevas tareas, realizando una adecuada supervisión del estado del Plan de Programación alineado al Plan de Desarrollo y Producción. 
• Presentar las desviaciones en el Plan de Programación a la Superintendencia y Gerencia con el fin de identificar las prioridades de la programación para así cerrar las brechas y llevar a cabo el cumplimiento proyectado.  
• Asignar las Órdenes de Trabajo a sus miembros de equipo para iniciar el proceso de planificación:  
• Analizar con los miembros de equipo los detalles y prioridades de las Órdenes de Trabajo según sea necesario. 
• Elabora el análisis estadístico del impacto al cumplimiento general semanal  
• Es responsable del seguimiento de las solicit