Coordinador de selección de personal

Hace 6 días

región centro jalisco, jalisco, México Anónimo Jornada completa

Descripción de la empresa Nuestra empresa anónima se dedica a la gestión integral de talento, ofreciendo servicios de selección y desarrollo de personal para diferentes sectores. Apostamos por procesos de selección transparentes, modernos y centrados en las personas. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, creando equipos inclusivos y respetuosos. Buscamos personas que quieran aportar ideas y mejorar continuamente la experiencia tanto de candidatos como de clientes internos.

Descripción del puesto En el puesto de Coordinador de selección de personal te encargarás de gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento para distintos departamentos de la empresa. Coordinarás la publicación de vacantes, la criba curricular, la organización de entrevistas y el seguimiento de candidatos, asegurando una experiencia cercana y profesional. Mantendrás una comunicación fluida con responsables de área para alinear perfiles y prioridades, y elaborarás informes de avance de cada proceso. También participarás en la mejora de las herramientas y metodologías de selección y en iniciativas de employer branding. Es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Zapopan, JAL.

  • Aptitudes interpersonales y de comunicación sólidas, con capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales positivas.
  • experiencia en contratación y entrevistas, incluyendo definición de perfiles, conducción entrevistas estructuradas toma decisiones objetivas.
  • orientación al servicio cliente interno, asegurando una atención cercana, ágil y de calidad a las distintas áreas la empresa.
  • formación en recursos humanos, psicología, administración o áreas afines, y manejo básico de herramientas digitales selección (ats, hojas cálculo, videollamadas).
  • capacidad de organización, gestión del tiempo y trabajo en equipo, con enfoque resultados mejora continua los procesos selección.
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