ASISTENTE GERENCIA

En FEMSA generamos valor econ\u00f3mico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A trav\u00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estrat\u00e9gicos, empleamos a m\u00e1s de 354 mil personas en los pa\u00edses donde tenemos presencia.\n\n:\n\n
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* *\n\n## \ud83d\udce2 Vacante: Asistente de Gerencia\n\n\u00bfTe motiva trabajar en un entorno din\u00e1mico, con alto nivel de organizaci\u00f3n y contacto directo con l\u00edderes y \u00e1reas clave del negocio? \nEsta posici\u00f3n es para ti si disfrutas coordinar, resolver, apoyar y generar experiencias positivas para los colaboradores.\n\n
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* *\n\n### \ud83d\udccd Ubicaci\u00f3n\n\nCEDIS OXXO SANMO \nAutopista Chamapa\u2013Lecher\u00eda, Industrial San Mart\u00edn Obispo, \nCuautitl\u00e1n Izcalli, Estado de M\u00e9xico, C.
P. 54769 \n\ud83d\udd17 https://maps.app.goo.gl/7zunx6QXpxbi3gVNA\n\n
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* *\n\n### \ud83c\udf93 Escolaridad\n\nLicenciatura y/o Ingenier\u00eda (o carrera af\u00edn)\n\n### \ud83d\udd58 Horario\n\nLunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. \n(Disponibilidad de horario)\n\n### \ud83d\udcb0 Sueldo\n\nTrack salarial: $17,000 mensuales\n\n
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* *\n\n## \ud83c\udfaf Objetivo del Puesto\n\nPromover el bienestar de los colaboradores mediante acciones que generen valor al negocio, brindando apoyo estrat\u00e9gico a Gerencia y Recursos Humanos para el logro de indicadores. \nSer el primer punto de contacto de la empresa, represent\u00e1ndola con una atenci\u00f3n profesional y orientada al servicio para clientes internos y externos.\n\n
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* *\n\n## \ud83d\ude80 Retos del Rol\n\n
* Asegurar experiencias positivas y memorables en los servicios de comedor y transporte.\n
* Coordinar m\u00faltiples actividades administrativas con alto nivel de organizaci\u00f3n y seguimiento.\n
* Gestionar proveedores de RH garantizando calidad, cumplimiento y control de pagos.\n
* Mantener una comunicaci\u00f3n interna clara, atractiva y oportuna.\n
* Apoyar directamente a Gerencia optimizando tiempos, viajes y agenda.\n\n\n\n
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* *\n\n## \u2705 Lo que esperamos de ti\n\n
* Enfoque en el cliente interno, actitud de servicio y proactividad.\n
* Capacidad para organizar, priorizar y ejecutar m\u00faltiples tareas.\n
* Comunicaci\u00f3n efectiva, atenci\u00f3n al detalle y toma de decisiones.\n
* Colaboraci\u00f3n constante con diferentes \u00e1reas y niveles de la organizaci\u00f3n.\n\n\n\n
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* *\n\n## \ud83d\udee0\ufe0f Experiencia y Conocimientos\n\n
* Administraci\u00f3n de proveedores.\n
* Planeaci\u00f3n, organizaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de eventos.\n
* Administraci\u00f3n de itinerarios y servicios de viaje.\n
* Atenci\u00f3n y servicio con enfoque colaborativo.\n
* Comunicaci\u00f3n interna: presentaciones, uso de Canva y creaci\u00f3n de videos.\n
* Herramientas: Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams, Canva.\n
* Sistema de viajes.\n
* Conocimientos generales de Recursos Humanos.\n\n\n\n
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* *\n\n## \ud83d\udccc Principales Actividades\n\n
* Administraci\u00f3n de servicios de Comedor y Transporte.\n
* Gesti\u00f3n del sistema de reconocimientos OXXO Puntos (comunicaci\u00f3n, actualizaci\u00f3n y canje).\n
* Administraci\u00f3n de proveedores de RH (alta, evaluaci\u00f3n, seguimiento y pagos).\n
* Apoyo en actividades generales de Recursos Humanos.\n
* Organizaci\u00f3n de eventos de desarrollo y responsabilidad social.\n
* Supervisi\u00f3n de higiene y limpieza de oficinas con proveedor externo.\n
* Asegurar espacios y recursos para reuniones de trabajo.\n
* Atenci\u00f3n peri\u00f3dica en recepci\u00f3n y conmutador.\n
* Apoyo directo a Gerencia: viajes, comprobaci\u00f3n de gastos y coordinaci\u00f3n de agenda.\n\n\n\n
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* *\n\n## \ud83c\udf1f Competencias Clave\n\nOrganizaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n | Orientaci\u00f3n al cliente | Toma de decisiones | Relaciones Efectivas\n\nEn FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.\n