COORDINADOR EJECUCION COMERCIAL

En FEMSA generamos valor econ\u00f3mico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A trav\u00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estrat\u00e9gicos, empleamos a m\u00e1s de 354 mil personas en los pa\u00edses donde tenemos presencia.\n\nNombre Posici\u00f3n: Coordinador Ejecuci\u00f3n Comercial \nNivel de contribuci\u00f3n: L\u00edder de Gente.\n\nUbicaci\u00f3n: Xalapa\n\nMisi\u00f3n del puesto:Asegurar la ejecuci\u00f3n de los procesos y proyectos comerciales en la plaza, funcionando como un enlace entre la Operaci\u00f3n, Plataformas y Equipo Staff Comercial a trav\u00e9s de visitas a tiendas, visita a la competencia y rituales de gesti\u00f3n para el cumplimiento de la estrategia y metas establecidas.\n\nPrincipales

responsabilidades:
\n\n1\\. Gestionar la ejecuci\u00f3n en tienda a trav\u00e9s los procesos comerciales para tener una propuesta de valor completa al consumidor.\n\n2\\. Dar seguimiento a la implementaci\u00f3n de proyectos en tienda, as\u00ed como la correcta exhibici\u00f3n de productos a trav\u00e9s de la gesti\u00f3n y seguimiento para apoyar a incrementar la venta y el cumplimiento de metas establecidas por la compa\u00f1\u00eda.\n\n3\\. Gestionar la correcta ejecuci\u00f3n de la estrategia comercial (de acuerdo con los lineamientos de compa\u00f1\u00eda) a trav\u00e9s de la visita a tienda, las reuniones en los distintos foros y el monitoreo de indicadores para apoyar a la operaci\u00f3n.\n\n4\\. Realizar revisi\u00f3n de la competencia local a trav\u00e9s de visitas para poder retroalimentar a la OS, Zona y Regi\u00f3n.\n\n5\\. Realizar los mapas de legos de tiendas, as\u00ed como el correcto sembrado de manera continua a trav\u00e9s de los sistemas correspondientes para cumplir con la propuesta de valor de la compa\u00f1\u00eda.\n\n6\\. Cumplir con el desarrollo de los colaboradores a trav\u00e9s la aplicaci\u00f3n de los procesos y rituales de Cultura de la compa\u00f1\u00eda para el fortalecimiento y creaci\u00f3n de la cultura \n\nDecisiones relevantes:\n\nEjecuci\u00f3n y seguimiento de proyectos locales comerciales a implementar en tiendas.\n\nApoyar en solucionar dudas de temas comerciales a los Asesores de Tienda.\n\nApoyar en solucionar dudas de temas comerciales a los equipos de tienda.\n\nRetroalimentar a la operaci\u00f3n acerca de las incidencias observadas en tienda.\n\nGestionar con el staff comercial de la regi\u00f3n y con jefe directo para soluci\u00f3n de desviaciones encontradas en tienda.\n\nRetroalimentar a la operaci\u00f3n de lo encontrado en la visita en tiendas.\n\nRetroalimentar al staff comercial de la regi\u00f3n y al jefe directo de las incidencias encontradas en tiendas y en la competencia.\n\nHabilitar las aperturas de tiendas.\n\nRequisitos:\n\nProfesionista titulado: Licenciatura o Ingenier\u00eda en Administraci\u00f3n de Empresas, Mercadotecnia o af\u00edn.\n\nExperiencia comprobable en el \u00e1rea comercial, manejo de proveedores y gesti\u00f3n de proyectos.\n\nHabilidades: Alto nivel de servicio, Sentido de urgencia, An\u00e1lisis de indicadores Operativos, Negociaci\u00f3n.\n\nHerramientas: Excel intermedio, PowerBi, Tableau, \n\nCompetencias: Relaciones Efectivas, Orientaci\u00f3n al cliente, Pensamiento Sist\u00e9mico, Organizaci\u00f3n y Ejecuci\u00f3n.\n\nDisponibiidad viajes en la plaza. manejo estadar.\n\nEn FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinci\u00f3n alguna por religi\u00f3n, g\u00e9nero, edad, nivel socioecon\u00f3mico, origen \u00e9tnico, discapacidad u otros.\n