Becario/a de Compensaciones y Beneficios
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Lugar de Trabajo: San Ángel, Álvaro Obregón CDMX
Forma de trabajo: Híbrido (Asistencia 3 días en oficina)
Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Requisitos:- Estudiante universitario preferiblemente en último año de contabilidad.
- Disponibilidad de contribuir 4 horas diarias.
- Apoyo en el cálculo y el procesamiento de impuestos de nómina y cuotas obrero-patronales.
- Apoyo en la preparación y revisión de informes fiscales.
- Apoyo en las conciliaciones con el área de contabilidad y nómina.
- Apoyo en la gestión de las obligaciones fiscales de la empresa.
- Apoyo en procedimientos fiscales.
- Conocimientos básicas en impuestos sobre la nómina y cuotas obrero-patronales.
- Experiencia demostrable en el uso de Excel para análisis y presentación de datos.
- Capacidad para trabajar en equipo, ser proactivo y tener un gran sentido de la responsabilidad.
- Buenas habilidades de comunicación tanto escritas como verbales.
- Orientación a resultados.
- Trabajo Colaborativo.
- Actitud de Servicio.
- Pensamiento analítico.
- Comunicación efectiva.
- Horario de medio tiempo 9 a 13 hrs.
- Equipo de cómputo empresarial.
- Capacitación continua.
- Apoyo económico.
- Exposición a proyectos reales y desafiantes dentro de la empresa.
- Desarrollo de experiencia en un ambiente dinámico y colaborativo, rodeado de profesionales altamente calificados.
Nuestros procesos de reclutamiento y selección están regulados y dirigidos para brindar excelente atención de manera empática y respetuosa a todas las personas que quieran participar. Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad sean vistas como un valor real y de contribución. No toleramos ni practicamos actos de discriminación de acuerdo con la declaración universal de los derechos humanos.
En ningún momento te solicitaremos información personal sensible o algún tipo de pago para participar en nuestros procesos de reclutamiento. El personal de Atracción de Talento te contactará a través de nuestros canales oficiales tales como un correo corporativo con dominio de HIR Casa.