Especialista Senior de Aprendizaje y Desarrollo
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Especialista Sr. de Aprendizaje y Desarrollo | Talento TICDMX Esquema híbrido
Empresa líder de consultoría y servicios tecnológicos busca integrar a su equipo a un/a Especialista Sr. de Aprendizaje y Desarrollo con experiencia construyendo soluciones de talento de principio a fin. Buscamos a una persona que convierta las necesidades del negocio en programas concretos de desarrollo: diagnosticar capacidades, diseñar rutas de aprendizaje, implementarlas y medir su impacto.
Principales responsabilidades
- Diagnosticar necesidades de desarrollo y definir capacidades prioritarias junto con líderes y expertos internos.
- Diseñar e implementar rutas de aprendizaje, academias, planes de carrera, programas de mentoring, certificaciones y otras soluciones de desarrollo.
- Colaborar con especialistas de áreas como Software, Data, Cloud, QA y otras disciplinas para traducir sus necesidades en estrategias de talento.
- Crear programas de liderazgo, gestión y habilidades interpersonales para distintos niveles de la organización.
- Desarrollar y activar una red de formadores internos.
- Gestionar proveedores, presupuestos, propuestas, certificaciones y business cases.
- Dar seguimiento a las iniciativas y medir su impacto más allá de asistencia o satisfacción.
- Identificar oportunidades de uso de tecnología e IA aplicada al aprendizaje y desarrollo de personas.
Perfil requerido
- Experiencia sólida en Learning & Development, Desarrollo de Talento, Desarrollo Organizacional, Formación o Capacitación y Desarrollo.
- Experiencia comprobable diseñando e implementando desde cero programas de desarrollo, rutas de aprendizaje, academias o trayectorias de carrera.
- Capacidad para trabajar con líderes de negocio y expertos técnicos, entendiendo necesidades especializadas y convirtiéndolas en soluciones de aprendizaje.
- Experiencia en gestión de proveedores, presupuesto e indicadores de impacto.
- Perfil altamente autónomo, organizado, hands-on y orientado a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y manejo de stakeholders.
- Será un plus:
- Experiencia en tecnología, servicios TI, software, fintech, telecom, consultoría o BPO tecnológico.
- Conocimiento de STPS, Comisión Mixta, planes y programas de capacitación.
- Interés o experiencia aplicando IA y herramientas digitales al aprendizaje.
- Inglés profesional.
Qué ofrece nuestro cliente
- Sueldo de $45,000 a $48,000 MXN brutos mensuales.
- Contratación 100% nómina.
- Prestaciones de ley y superiores, incluyendo SGMM desde el primer día.
- Esquema híbrido en CDMX.
- Participación directa en la evolución del modelo de aprendizaje y desarrollo de una organización tecnológica.
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