Líder De Reclutamiento Y Selección

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Tijuana, Baja California, México Systlabs Jornada completa
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Nuestro cliente está buscando un Coordinador de Recursos Humanos dinámico y organizado para integrarse a su equipo de manera completamente remota. Este rol es esencial para apoyar las operaciones diarias del departamento de RRHH, garantizando la eficiencia y la efectividad en la gestión del personal. Serás el punto de contacto para consultas generales de empleados, apoyarás en la administración de beneficios y participarás activamente en iniciativas de mejora continua. Esta posición ofrece una excelente plataforma para un profesional de RRHH que busca crecer en un entorno virtual, contribuyendo directamente a la experiencia del empleado y al éxito operativo de la empresa, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo a distancia.

  • Brindar soporte administrativo general al departamento de Recursos Humanos, incluyendo la gestión de documentos y archivos.
  • Coordinar y apoyar en la implementación de programas de beneficios para empleados , resolviendo dudas y gestionando inscripciones.
  • Asistir en el proceso de nómina , asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas.
  • Participar en la organización y logística de eventos de capacitación y desarrollo para el personal.
  • Gestionar las comunicaciones internas relacionadas con políticas y procedimientos de RRHH.
  • Mantener actualizada la base de datos de empleados y generar reportes según sea necesario.
  • Experiencia previa de al menos 2 años en un rol de Coordinador de Recursos Humanos o asistente administrativo de RRHH.
  • Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de Recursos Humanos en México .
  • Habilidad demostrada en el uso de software de nómina y sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS).
  • Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas.
  • Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office Suite, Google Workspace).
  • Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno virtual y colaborar con equipos distribuidos.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Coordinador de Recursos Humanos dinámico y organizado para integrarse a su equipo de manera completamente remota. Este rol es esencial para apoyar las operaciones diarias del departamento de RRHH, garantizando la eficiencia y la efectividad en la gestión del personal. Serás el punto de contacto para consultas generales de empleados, apoyarás en la administración de beneficios y participarás activamente en iniciativas de mejora continua. Esta posición ofrece una excelente plataforma para un profesional de RRHH que busca crecer en un entorno virtual, contribuyendo directamente a la experiencia del empleado y al éxito operativo de la empresa, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo a distancia.

Responsabilidades Clave

  • Brindar soporte administrativo general al departamento de Recursos Humanos, incluyendo la gestión de documentos y archivos.
  • Coordinar y apoyar en la implementación de programas de beneficios para empleados , resolviendo dudas y gestionando inscripciones.
  • Asistir en el proceso de nómina , asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas.
  • Participar en la organización y logística de eventos de capacitación y desarrollo para el personal.
  • Gestionar las comunicaciones internas relacionadas con políticas y procedimientos de RRHH.
  • Mantener actualizada la base de datos de empleados y generar reportes según sea necesario.

Requisitos

  • Experiencia previa de al menos 2 años en un rol de Coordinador de Recursos Humanos o asistente administrativo de RRHH.
  • Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de Recursos Humanos en México .
  • Habilidad demostrada en el uso de software de nómina y sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS).
  • Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas.
  • Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office Suite, Google Workspace).
  • Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno virtual y colaborar con equipos distribuidos.

Beneficios

  • Salario competitivo acorde a la experiencia.
  • Excelente oportunidad de trabajo remoto desde Acapulco, Gu