Gerente de Distrito de Ventas

Acerca del Puesto

Nu\u00e9stro cliente est\u00e1 buscando un l\u00edder de ventas experimentado y visionario como Gerente de Distrito de Ventas para unirse a su equipo en Oaxaca City, Oaxaca . Ser\u00e1s responsable de dirigir y desarrollar un equipo de representantes de ventas, impulsando el crecimiento de las ventas y expandiendo nuestra cuota de mercado en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) dentro de tu distrito asignado. Tu enfoque estar\u00e1 en establecer relaciones s\u00f3lidas con los distribuidores y clientes clave, asegurar la ejecuci\u00f3n efectiva de las estrategias comerciales y motivar a tu equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas. Tu liderazgo ser\u00e1 fundamental para consolidar n\u00fan presencia y suces\u00f3 en esta importante regi\u00f3n, fomentando una cultura de alto rendimiento y servicio al cliente.

Responsabilidades Clave

• Gestionar, motivar y desarrollar un equipo de representantes de ventas para alcanzar los objetivos de ventas y cuota de mercado.
• Desarrollar e implementar planes de ventas estrateg\u00edcos para el distrito, identificando oportunidades de crecimiento y expansi\u00f3n.
• Establecer y mantener relaciones s\u00f3lidas con distribuidores clave y clientes mayoristas.
• Supervisar la ejecuci\u00f3n de las estrategias de precios, promociones y merchandising en el territorio.
• Realizar an\u00e1lisis de ventas, pron\u00f3sticos y reportes peri\u00f3dicos para la direcci\u00f3n, identificando tendencias y acciones correctivas.
• Asegurar el cumplimiento de las pol\u00edticas de cr\u00e9dito y cobranza dentro del distrito.

Requisitos

• Licenciatura en Administraci\u00f3n, Mercadotecnia, Ingenier\u00eda o carrera af\u00edn.
• Experiencia m\u00ednima de 4 a\u00f1os en gesti\u00f3n de ventas , preferentemente liderando equipos en el sector FMCG .
• S\u00f3lida experiencia en gesti\u00f3n de canales de distribuci\u00f3n y relaciones con mayoristas.
• Habilidad comprobada para desarrollar y ejecutar planes de ventas efectivos.
• Excelentes habilidades de liderazgo, coaching y desarrollo de personal.
• Fuerte capacidad anal\u00edtica y de negociaci\u00f3n .

Beneficios

• Salario base atractivo y un competitivo esquema de comisiones/bonos por desempe\u00f1o.
• Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo seguro de gastos m\u00e9dicos mayores y fondo de ahorro.
• Oportunidad de liderar un equipo de alto rendimiento en una com\u00e1n por\u00eda reconocida.
• Veh\u00edculo utilitario y apoyo para gastos de representaci\u00f3n.
• Desarollo profesional continuo y oportunidades de creci\u00f3n en la organizaci\u00f3n.