COORDINADOR GESTORIA TECAMAC|PACHUCA

Hace 2 horas

Pachuca, Hidalgo, México Oxxo (Mexico) Jornada completa

Vacante Interna: Coordinador(a) de Gestoría

Base: Pachuca o Tecamac

Movilidad frecuente en Pachuca, Tecámac y zonas aledañas

Misión del puesto

Fomentar la relación con autoridades y atender sus requerimientos, coordinando la gestión de los permisos necesarios para la correcta operación y habilitación de tiendas, asegurando el cumplimiento de los requerimientos legales aplicables.

Principales responsabilidades

  • Coordinar y fortalecer la relación con autoridades municipales y estatales para asegurar la continuidad y crecimiento de la operación.
  • Gestionar refrendos, licencias y permisos necesarios para la operación y expansión de tiendas.
  • Atender requerimientos, notificaciones e inspecciones de autoridades para minimizar riesgos operativos y legales.
  • Coordinar la obtención de permisos para nuevos proyectos y habilitación de tiendas.
  • Liderar al equipo de gestoría para garantizar la ejecución oportuna de los trámites y estrategias del área.
  • Promover el apego a los valores FEMSA y la cultura de legalidad.

Perfil requerido

  • Licenciatura en Derecho (titulado indispensable).
  • Experiencia mínima de 5 años en gestoría dentro del giro retail.
  • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de trabajo.
  • Experiencia en gestión de permisos, licencias, refrendos y relacionamiento con dependencias gubernamentales.
  • Manejo intermedio de Excel y PowerPoint.
  • Licencia de conducir vigente y manejo de vehículo estándar.
  • Disponibilidad para viajar y realizar trabajo de campo de manera frecuente.

Lo que buscamos

Una persona con visión estratégica, capacidad de relacionamiento con autoridades y organismos externos, liderazgo de influencia y habilidad para anticipar riesgos que contribuyan a la expansión y fortalecimiento de la operación en la región.

Competencias clave

  • Relaciones efectivas
  • Trabajo en equipo
  • Integridad y transparencia
  • Planeación estratégica
  • Negociación e influencia

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.