Líder De Ventas
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Líder de VentasBuscamos un Líder de Ventas con experiencia comprobable en manejo de personal operativo y equipos de ruta, no únicamente experiencia comercial.La persona será responsable de liderar y supervisar equipos conformados por Choferes y Ayudantes de Ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operación de rutas, servicio al cliente y desarrollo del equipo.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Liderar y supervisar equipos de Choferes y Ayudantes de Ventas.
- Realizar la planeación y asignación diaria de rutas y tripulaciones.
- Supervisar la salida y regreso de rutas.
- Dar seguimiento a indicadores de ventas, servicio, productividad y cobertura.
- Realizar acompañamiento y coaching en campo para mejorar el desempeño.
- Gestionar la integración, capacitación, motivación y desarrollo del personal.
- Atender situaciones de desempeño, disciplina y ausentismo en conjunto con RH.
- Administrar y supervisar los recursos asignados a las rutas.
- Trabajar de manera coordinada con Recursos Humanos y Sindicato en temas relacionados con el personal.
- Generar planes de acción a partir de resultados e indicadores.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, operación y servicio.
REQUISITOS INDISPENSABLES
- Mínimo 2 años de experiencia como Líder, Jefe o Supervisor de Ventas, Reparto, Distribución o posición similar.
- Experiencia comprobable manejando personal operativo a cargo.
- Experiencia con equipos de ruta, reparto o distribución.
- Haber trabajado con personal como Choferes, Ayudantes de Reparto, Repartidores o equipos similares.
- Experiencia en asignación, supervisión o seguimiento de rutas de trabajo.
- Experiencia en manejo de indicadores y cumplimiento de objetivos.
- Experiencia en retroalimentación, disciplina y desarrollo de equipos.
- Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, distribución o productos de alta rotación.
- Manejo de Office intermedio.
IMPORTANTEEsta posición NO está enfocada únicamente a ventas de piso, venta financiera, banca o venta individual.Buscamos personas que hayan tenido responsabilidad directa sobre equipos de trabajo, especialmente en operaciones de reparto, distribución, rutas o venta a clientes mediante equipos operativos.
HABILIDADES CLAVE
- Liderazgo
- Manejo de personal
- Desarrollo de equipos
- Resolución de conflictos
- Disciplina y seguimiento
- Toma de decisiones
- Trabajo bajo presión
- Orientación a resultados
- Análisis de indicadores
- Comunicación efectiva
Para mayor información comunícate al 222-769-4516 o 55-7990-5936.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 27 y 53 años
- Conocimientos: Liderazgo, Negociación, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Ventas
- Licencias de conducir: A
- Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, delivery, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, operative, operativo
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Líder de Ventas y Cobranza en Campo
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Líder de Ventas y Experiencia al Cliente
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Líder de Ventas y Reparto | Gestión de Rutas
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Líder de Ventas Multicanal | Servicio al Cliente
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Líder de Ventas y Embarques – CRM
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Líder de Ventas de Campo y Gestión de Equipo
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Líder de Ventas Retail Telecomunicaciones
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