HR coordinator

Remote Team Solutions busca HR Coordinator para integrarse a un equipo que brinda soporte a las operaciones de Recursos Humanos y Reclutamiento de una empresa estadounidense.

La posición está enfocada principalmente en coordinación y administración de procesos de RH, dando seguimiento a candidatos, documentación, entrevistas, agendas y actividades de onboarding.

Principales actividades

• Mantener actualizados expedientes, bases de datos, trackers y documentación de candidatos y colaboradores.
• Coordinar entrevistas, agendas y reuniones entre candidatos, reclutadores y hiring managers.
• Dar seguimiento al avance de candidatos durante el proceso de selección.
• Coordinar comunicación y pendientes relacionados con los procesos de contratación.
• Apoyar en procesos de onboarding, recopilación de documentos y coordinación de fechas de ingreso.
• Manejar información confidencial de candidatos y colaboradores con responsabilidad y discreción.
• Elaborar reportes y brindar soporte administrativo al equipo de RH y Recruiting.
• Verificar que la documentación y registros se encuentren completos y actualizados.
• Apoyar en procesos de reclutamiento de alto volumen y actividades administrativas diarias.

Requisitos

• 1–2 años de experiencia en Recursos Humanos, coordinación de reclutamiento, administración o puestos similares.
• Experiencia manejando bases de datos, expedientes, trackers, reportes o documentación.
• Experiencia coordinando entrevistas, reuniones, citas o calendarios.
• Alta atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial.
• Excelente organización y capacidad para administrar múltiples actividades y prioridades.
• Comunicación escrita y verbal clara y profesional.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y colaborar con diferentes equipos.
• Inglés avanzado, para comunicación con equipos en Estados Unidos.
• Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook.

Será un plus si cuentas con

• Experiencia utilizando ATS o plataformas de reclutamiento.
• Experiencia en procesos de onboarding y documentación de nuevos ingresos.
• Experiencia en ambientes de reclutamiento de alto volumen.
• Experiencia colaborando con recruiters, hiring managers y diferentes departamentos.
• Conocimiento previo de procesos de Recruiting / Talent Acquisition.

Ofrecemos

• Empleo de tiempo completo.
• Prestaciones de ley.
• Días festivos oficiales mexicanos.
• Capacitación pagada.

Si tienes experiencia en Recursos Humanos, administración o coordinación de procesos y te caracterizas por ser una persona organizada, detallista y con facilidad para dar seguimiento a múltiples actividades, queremos conocerte

Ubicación: Torreón, Coahuila / modalidad presencial.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 19 y 70 años
• Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Inglés, Microsoft office, Microsoft outlook
• Palabras clave: rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh