Auxiliar de nominas

Hace 1 día

Mexico City CECOPAB Jornada completa

En nuestra empresa buscamos a un AUXILIAR DE NOMINAS para integrarse a nuestro equipo y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento en cada proceso, colaborando estrechamente con diferentes áreas para alcanzar metas comunes y brindar soluciones que fortalezcan la satisfacción de nuestros clientes.

Apoyar en la elaboración, revisión y procesamiento de la nómina del personal, asegurando el registro correcto de incidencias, percepciones, deducciones y movimientos de personal, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y las disposiciones laborales, fiscales y de seguridad social aplicables.

Oferta laboral

  • Ubicación: Lomas Altas
  • Prestaciones de ley
  • Capacitacion
  • Sueldo competitivo

Requisitos

  • Escolaridad: Carrera técnica en contabilidad, administracion, nominas o administracion de personal, recursos Humanos, a fin.
  • Experiencia minima de 3 años en un puesto similar
  • Experiencia en captura y control de incidencias
  • Conocimientos en excel y paquetería Office
  • Conceptos básicos de nómina: percepciones, deducciones, ISR e IMSS.
  • Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo y obligaciones relacionadas con nómina.
  • Manejo de expedientes y bases de datos del personal.
  • Deseable conocimiento de sistemas de nómina, como CONTPAQi Nóminas, NOI u otros equivalentes.
  • Deseable conocimiento de CFDI de nómina y movimientos afiliatorios.

Funciones

  • Recopilar y registrar incidencias de nómina: faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades y horas extras.
  • Apoyar en el cálculo y procesamiento de nóminas semanales, quincenales o mensuales.
  • Revisar percepciones, deducciones, bonos, comisiones y descuentos autorizados.
  • Verificar la información de altas, bajas y modificaciones salariales del personal.
  • Apoyar en la elaboración y revisión de recibos de nómina y CFDI correspondientes.
  • Integrar y mantener actualizados los expedientes y archivos de nómina.
  • Dar seguimiento a aclaraciones relacionadas con pagos, descuentos e incidencias del personal.
  • Apoyar en la preparación de información para movimientos ante el IMSS e INFONAVIT, según los procedimientos de la empresa.
  • Colaborar en la conciliación de nómina contra reportes administrativos y registros contables.
  • Controlar y resguardar la información confidencial de los trabajadores.
  • Elaborar reportes de nómina, incidencias y movimientos de personal.
  • Apoyar en auditorías internas y atender requerimientos documentales del área.