Agente de Prevención para Hotel

Somos parte del equipo de Atracción de Talento de Norte 19 Operadora de Hoteles y nos encanta saber que deseas unirte al equipo del HOTEL CITY EXPRESS BY MARRIOT TIJUANA EL FLORIDO - B.C

Te invitamos a vivir una gran experiencia laboral en Nuestro Hotel, donde cada día es una oportunidad para superar desafíos y crecer profesionalmente.

AGENTE DE PREVENCION PARA HOTEL

Te invitamos a vivir una gran experiencia laboral en nuestro hotel, donde cada día es una oportunidad para superar desafíos y crecer profesionalmente.

REQUISITOS:

• Primaria o Secundaria Terminada (Contar con Certificado)
• Contar con Constancia de Situación Fiscal (Vigente al año 2026)
• Contar con documentos básicos para contratación
• NO ES NECESARIO presentar hoja de Antecedentes No Penales
• Deseable experiencia en Seguridad Intramuros mínima de 6 meses
• Obligatorio contar con Experiencia en Atención al cliente
• Excelente actitud y simpatía para dar bienvenidas a huéspedes y fomentar excelente clima hospitalario

Horario:

• 1er Turno: 6:00am a 2:00pm
• 2do Turno: 2:00pm a 10:00pm
• 3er Turno: 10:00pm a 6:00am
• Lunes a Domingo (Descanso entre Semana)

NOTA: Sin embargo de acuerdo a la Operación del Hotel contar con Disponibilidad de Rolar Turnos) (Ocasional)

• Vivir cerca de la zona de Trabajo o al entorno del Hotel por la cuestión del Traslado al Hotel
• No haber contado anteriormente con CUIP
• Deseo de empezar carrera en Hotelería
• Estar de acuerdo totalmente con el sueldo y beneficios que ofrece la vacante

FUNCIONES:

• Control de acceso y salida de personal
• Control de acceso y salida de Huéspedes proveedores y automóviles
• Recorridos de seguridad en instalaciones del hotel
• Monitoreo de cámaras de seguridad.
• Participar en investigaciones internas
• Generar excelente clima hospitalario

OFRECEMOS:

• Contratación directa con La cadena hotelera más importante del mundo: Marriott
• Sueldo total integrado de $14, 226 brutos al mes, conformado de la sig manera:
• Sueldo base de $13,226 brutos al mes +
• Bono mensual de $ 1,000 por asistencia
• PAGOS QUINCENALES

PRESTACIONES DE LEY:

• Aguinaldo
• Prima vacacional
• 12 días de Vacaciones desde el 1er año
• Pago - reparto de utilidades anualmente
• Cotización al 100% en seguro Social, Afore e Infonavit

PRESTACIONES SUPERIORES A LA LEY:

• Fondo de Ahorro del 10% que se duplica anualmente al 20%
• Servicio de comedor completamente gratuito
• Uniformes completos sin costo
• Capacitación constante con valor curricular de Marriott
• Contrato indeterminado o de planta desde el 3er mes
• Tarifas preferencias para ti, tu familia y amigos