Supervisor de Produccion

What you’ll do:

La posición de Supervisor de Producción es responsable de dirigir y coordinar las actividades de producción para lograr la máxima salida cumpliendo con los estándares de calidad de nuestro producto y las demandas de nuestros clientes en un entorno seguro para los colaboradores y el (la) mismo (a), a través de la administración y motivación del equipo de trabajo para lograr dirigirlos a la búsqueda de la mejora continua.

• Asegurar que su personal recibe el entrenamiento necesario de acuerdo a su instrucción de trabajo.
• Implementación, mantenimiento, seguimiento y comunicación del SGC en su depto, desarrollar y cumplir objetivos, participar o proveer un representante de su depto al equipo multidisciplinario cuando le aplique a su área, asegurar que su equipo reciba entrenamiento en IATF 16949.
• Mantiene un medio seguro de trabajo a través del cumplimiento de obligaciones legales e internas de la compañía, como el uso de equipo de protección personal y reportando de manera constante cualquier condición insegura o riesgos ergonómicos.
• Dirigir, desarrollar y motivar a una fuerza de trabajo efectiva, la cual es necesaria para concordar con los objetivos productivos de la planta.
• Dirigir las acciones necesarias con su equipo de soporte para cumplimiento de plan de producción.
• Supervisa las actividades de los miembros del equipo de producción; planea las actividades del departamento; mantiene cargas de trabajo para todos los miembros del equipo y asegura el uso de métodos adecuados de trabajo, asegura el balanceo de sus áreas productivas.
• Asignar tiempo extraordinario según sea requerido para alcanzar las metas de producción.
• Monitorear el cumplimiento a la ejecución de los mantenimientos preventivos en tiempo.
• Liderear las acciones adecuadas para lograr metas y objetivos de métricos tales como: scrap, productividad, rechazos externos y/o internos.
• Promover y ser partícipe de una cultura y sistema de trabajo enfocados a la mejora continua, a través de programas de ELSS y CIF (elementos como LSW).
• Asegurar el cumplimiento de su meta de producción a través de pizarrones de hora por hora y dirigir las acciones pertinentes para alcanzar el objetivo.
• Participar en reuniones de trabajo de acuerdo a las necesidades de negocio.
• Promover y ser participe de los diferentes programas de inclusión y diversidad.
• Asegurar contar con los recursos necesarios para el cumplimiento al plan de producción.
• Administración del personal a su cargo (asistencia, vacaciones, ausentismos).
• Participar en auditorias internas y externas según como sea requerido.

- Cumplir con los procedimientos, instrucciones de trabajo y reglamentos de trabajo de los diferentes sistemas de gestión (ISO9001, ISO14001, IATF16946, CTPAT, OEA y los que la empresa registra) Incumbente de acuerdo con los manuales establecidos y garantizar el cumplimiento de los registros legales, reglamentos de calidad, medio ambiente, salud y seguridad, OEA, CTPAT, etc. Que caen dentro de la empresa.

Qualifications:

Competencias requeridas:

• Nivel licenciatura
• 2 años de experiencia como lider o supervisor.
• conocimientos de herramientas básicas como: cálculo de productividad, 5s, cuellos de botella
• administración de métricos
• manejo de Excel básico
• administración del personal.

Competencias preferidas:

• Certificación green belt
• nivel básico de inglés.

Competencias de la posición:

• Trabajo en Equipo
• Responsabilidad
• Toma de decisiones
• comunicación
• Eficiencia

Competencias básicas:

• Nivel licenciatura
• Conocimiento de cálculo de productividad
• Conocimiento de 5s
• Conocimiento de cuellos de botella.

Disponibilidad:

• Disponibilidad de tiempo para trabajar en 2do turno: 3:30 p.m. a 12:15 pm y de acuerdo a la necesidad del negocio en otros turnos cuando sea requerido.

Additional Information:

Hacer que lo importante funcione en Eaton requiere la pasión de todos los empleados de todo el mundo. Creamos un entorno donde la creatividad, la invención y el descubrimiento se hacen realidad, todos los días. Es donde los profesionales audaces y brillantes como usted pueden alcanzar su máximo potencial y donde usted puede ayudarnos a alcanzar el nuestro.

Cuando adoptamos las diferentes ideas, perspectivas y antecedentes que nos hacen únicos, nosotros, como individuos y como empresa, somos más fuertes.Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de géner